ジョイリハアスリエ宮前平の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 230,000 〜 300,000 円

■その他 基本給に処遇改善を含む

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
230,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・残業手当
・役職手当
・送迎手当
・住宅手当
・扶養手当：家族手当

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 午前のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休
日勤	10:00〜16:00	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 10:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：110日
・週の所定労働日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 送迎
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

デイサービスの運営を支える管理職として、利用者様とスタッフに寄り添う仕事

◆ 施設長・管理職としての役割

デイサービスの運営全体を見渡し、利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが力を発揮できる体制づくりを担います。

・日々のサービス提供状況の確認
・スタッフとの情報共有や業務調整
・利用者様の状況把握と適切なサービスの検討
・ご家族や関係機関との連携
・施設運営に関わる各種業務の管理
・サービスの質向上に向けた取り組み

◆ 利用者様に寄り添うサービス運営

デイサービスで過ごす時間が、利用者様にとって安心できる有意義なものとなるよう、現場スタッフと連携しながら支援します。

利用者様一人ひとりの状態や希望を把握し、日々の変化をスタッフ間で共有。チームで協力しながら、より良いサービスの提供を目指します。

◆ スタッフをまとめるマネジメント業務

現場の状況を確認し、スタッフがスムーズに業務を進められるようサポートすることも大切な役割です。

・スタッフへの業務指示やフォロー
・チーム内の情報共有
・勤務や業務の調整
・課題の把握と改善に向けた対応
・働きやすい職場づくり

現場との距離が近い管理職として、スタッフの声を受け止めながら、施設全体をより良い方向へ導いていただきます。

◆ 記録・関係者との連携

サービス提供に必要な情報を適切に整理し、スタッフやご家族、関係機関と連携しながら、継続的な支援につなげます。

日々の業務状況や利用者様の様子を確認し、必要な情報を共有。デイサービスの運営が円滑に進むよう、管理職として幅広い業務に携わります。

◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方

勤務は日勤専従。日中のサービス提供時間を中心に、施設運営とスタッフマネジメントに取り組みます。

これまでの介護経験やマネジメント経験を活かしたい方はもちろん、利用者様に寄り添う姿勢を大切にしながら、施設長・管理職として成長したい方にも適したポジションです。

業務の変更範囲：法令上必要な支援計画書の作成や手続き関連業務など

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度：資格取得支援制度あり
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：研修制度あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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