【11/12更新】養護老人ホーム みすず夢ゆりの里の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 207,500 〜 303,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
171,500円〜267,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,700円
・処遇改善手当：36,000円
・オンコール手当：深夜1回2,500円（オンコール手当1,000円＋待機加算1,500円）
・扶養手当
・扶養手当特別加算
・子育て支援手当
・介護支援手当
・役職手当

【賞与】
年2回 合計 4.18ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～5,100円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
基本給は月額171,500円～267,000円。処遇改善手当36,000円を含む月給は207,500円～303,000円。基本給は経験年数により異なります。昇給は前年度実績で月額0円～5,100円、賞与は年2回・計4.18か月分（いずれも前年度実績。支給額等は人事評価制度により異なります）。深夜オンコールは1回2,500円（オンコール手当1,000円と待機加算1,500円）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	9:30〜18:30	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均4時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・休日：勤務表による休日（月10日程度）。希望休暇制度あり（月3日）。
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

法人が運営する高齢者施設や障害者支援施設で、看護職員として入居者の健康状態を確認し、日々の健康管理を行います。通院時の付き添いをはじめ、各施設で必要となる看護業務も担当します。業務記録は専用ソフトへ入力するため、基本的なパソコン操作を行います。配属先は上伊那郡内の法人運営施設で、自宅から通いやすい職場を考慮する場合があります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
同一医療系施設または同一病院での経験が3年以上。状況により応相談。

【資格必須】
准看護師

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：上伊那郡内当施設
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・財形
・退職金共済：加入
・退職年金制度
・永年勤続祝金制度
・提携幼稚園：利用について相談可

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：人材育成グループを設置し、キャリアに合わせた研修を実施

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問