管理者として、現場を動かす看護へ
訪問看護の経験を土台に、チーム運営や組織づくりへ一歩進みたい方へ。ホウカンTOKYO江東では、看護師としての視点を活かしながら、管理者として現場を支える役割を担えます。日中中心の勤務で、訪問先は個人宅。自転車で動ける範囲に訪問エリアがまとまっているため、現場の流れをつかみやすい環境です。
現場を回す力が、そのまま評価につながる場所
管理職としての役割は、看護の質を守りながら、スタッフが動きやすい仕組みを整えること。訪問看護の立ち上げや制度面を支える体制があり、管理者としての視点を持ち始めた方にも、現場運営を進めやすい土台があります。事務作業は周囲のサポートも受けながら進められるため、看護とマネジメントの両面に意識を向けやすいのが特長です。
- ・【管理者としての役割】
訪問看護の現場を見渡し、スタッフや運営の流れを整えるポジションです。 - ・【看護師資格を活かせる】
医師の指示のもと、ご自宅でのケアに向き合いながら専門性を発揮できます。 - ・【働き方の見通し】
日勤中心で、訪問件数やエリアが比較的組み立てやすく、管理業務との両立がしやすい環境です。 - ・【待遇面の安心感】
昇給や退職金制度など、正社員として長く働くうえで心強い制度が整っています。
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
