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墨田区の施設長・管理職の求人一覧

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該当件数:11求人(1-11件)

  • 訪問介護
  • 口コミあり(2件)
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問

訪問介護の現場をまとめる、次の一歩へ

給与
給与 340,000 〜 450,000 円
仕事
内容
訪問介護の現場を支える管理職として、利用者様とスタッフに寄り添う運営を担います ◆ 具体的な業務内容 ・訪問介護サービス全体の運営管理 ・利用者様へのサービス提供状況の確認 ・スタッフとの連携や業務調整 ・事業所内の情報共有と現場サポート ・サービスの質を保つための管理業務 ◆ 記録・運用体制 ・訪問介護に関する情報を整理し、スタッフ間で共有 ・利用者様の状況を把握し、適切なサービス提供につなげる運用 ・事業所の業務が円滑に進むよう、日々の進捗を管理 ◆ 管理職としてのやりがい 訪問介護は、利用者様のご自宅での暮らしを支える仕事です。施設長・管理職として現場をまとめ、スタッフが安心してサービスを提供できる環境を整えながら、利用者様の生活を支える役割を担います。 日勤専従の働き方で、訪問介護事業所の運営や現場の連携に力を発揮できるポジションです。
魅力
現場を見ながら、支える側に回れるポジション
未経験からでも、管理職として育てていける土台
募集
状況
【早番】7:00-19:00(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士
住所
東京都墨田区本所2-5-1ライオンズシティ両国1F
本所吾妻橋駅から0.7km、蔵前駅から0.9km、浅草駅から1.0km
ケアセンター えがおの すべての求人を見る(ほか5件)
  • 訪問介護
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 60代活躍

セントケア墨田で施設管理職として、新しい一歩を踏み出しませんか?

給与
給与 283,000 円
仕事
内容
訪問介護の現場を支える管理者として、事業所運営に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、利用者様へのサービス提供を支える運営管理をお任せします。 ・サービス提供に関する事業所運営 ・訪問介護スタッフの業務調整 ・利用者様の状況を踏まえたサービス提供体制の確認 ・スタッフが円滑に業務を進めるためのサポート ・事業所内の情報共有や連携 現場を支える立場として、利用者様に安心してサービスをご利用いただける環境づくりに取り組むポジションです。 ◆ 日勤専従の働き方 日勤専従の管理者として、訪問介護事業所の運営を中心に担当します。 訪問介護のサービス提供を支えるスタッフと連携しながら、日々の業務が円滑に進むよう調整していきます。これまでの介護経験や現場理解を活かし、事業所全体を見渡して業務に取り組めます。
魅力
利用者様の生活を支える訪問介護での管理職を募集
安定した正社員雇用と充実したサポート体制
応募
要件
歓迎:介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
東京都墨田区吾妻橋2-2-4フェスティ・ワン5F
本所吾妻橋駅から0.1km、浅草駅から0.6km、押上〈スカイツリー前〉駅から0.9km
  • 訪問介護
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 学歴不問

現場を知る介護福祉士だからこそ、訪問介護の運営をまるごと支える施設長へ

給与
給与 340,000 〜 405,000 円
仕事
内容
訪問介護のサービス運営を支える施設長として、日勤専従で活躍できます ◆ 施設長として担う役割 訪問介護の拠点運営を担う施設長として、利用者様に必要なサービスが届けられるよう、事業所全体を支えるポジションです。 ◇ 訪問介護サービスの運営管理 ◇ スタッフが円滑に働ける環境づくり ◇ 利用者様に寄り添ったサービス提供の推進 ◇ 事業所運営に関わる管理業務 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、訪問介護の運営を支える管理職として働けます。 日々のサービス提供を支えるだけでなく、事業所全体を見渡しながら、より良いケアの実現を目指せる仕事です。 ◆ こんな方におすすめ ・訪問介護の運営に関わりたい方 ・スタッフを支える立場で力を発揮したい方 ・利用者様の暮らしを支える仕事に責任を持って取り組みたい方 ・日勤専従の働き方を希望される方
魅力
管理だけで終わらない、現場感覚が活きる施設長の仕事
現場と人をつなぐ役割を、安心して広げていける環境
募集
状況
【早番】7:00-19:00(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士
住所
東京都墨田区東向島5-8-2
東向島駅から0.1km、曳舟駅から0.8km、押上〈スカイツリー前〉駅から1.7km
ケアセンターえがお墨田の すべての求人を見る(ほか3件)
  • スピード対応
  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 社会保険完備

管理者として運営を支える、安定の正社員

給与
給与 340,000 〜 450,000 円
仕事
内容
居宅介護支援の現場を支える管理者として、事業所運営とチームづくりに携わる仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所の管理者として、事業所全体の運営を担っていただきます。 ・日々の業務進行や事業所運営の管理 ・スタッフとの連携、業務に関する調整 ・利用者様やご家族、関係機関との連絡・調整 ・サービス提供に関する確認や情報共有 ・事業所運営に必要な記録・書類の管理 ・より良い支援につなげるための課題整理や改善 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握しながら、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境を整えていくポジションです。 ◇ チーム内の情報共有を促進 ◇ 業務上の相談や調整に対応 ◇ 利用者様一人ひとりに合わせた支援を支える ◇ 事業所全体のサービス品質を維持・向上 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら管理者業務に取り組めます。 居宅介護支援の中心的な役割を担い、スタッフと協力しながら地域の利用者様を支える仕事です。
魅力
運営に関わるからこそ、現場を見渡せる管理者へ
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士
住所
東京都墨田区本所2-5-1ライオンズシティ両国1F
本所吾妻橋駅から0.7km、蔵前駅から0.9km、浅草駅から1.0km
ケアセンター えがおの すべての求人を見る(ほか3件)
  • デイサービス
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 社会保険完備

有限会社なのはな福祉サービスの管理職を募集!あなたの専門力と経験を活かし、地域の介護需要に応える頼れる存在に

給与
給与 290,000 〜 310,000 円
仕事
内容
日勤専従でデイサービスの運営を支える管理者として活躍! ◆ 仕事内容 デイサービスの管理者として、事業所の運営を担うお仕事です。 ・デイサービス全体の管理・運営 ・利用者様を支えるサービス提供体制の管理 ・職員が連携して働ける環境づくり ・日々の業務が円滑に進むよう事業所をまとめる役割 ◆ 管理者としてのやりがい 利用者様に安心して過ごしていただけるデイサービスをつくり、職員と力を合わせて事業所を運営します。 現場を支えるリーダーとして、サービスの質やチームワーク向上に関われるポジションです。 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・デイサービスでの管理者業務 ・事業所運営を担う管理職として勤務
魅力
誠実なサービスで地域に根ざした『なのはな デイサービスセンター』での勤務
未経験でも挑戦できる、成長と発展を支える環境
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
いずれか必須:介護福祉士、社会福祉士
住所
東京都墨田区八広1-1-4ビレッタ八広1F
京成曳舟駅から0.3km、曳舟駅から0.5km、押上〈スカイツリー前〉駅から1.3km
なのはな デイサービスセンターの すべての求人を見る(ほか4件)
  • デイサービス
  • 口コミあり(1件)
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 50代活躍
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備

現場を動かす面白さを、管理者として味わう

給与
給与 288,000 〜 355,000 円
仕事
内容
日勤専従でデイサービスの運営を担う管理者として活躍! ◆ 仕事内容 デイサービスで、管理者として事業所の運営を担うお仕事です。 ・利用者様をお迎えするデイサービスの運営に関わる業務 ・管理者として、現場を支える役割 ・サービス提供を円滑に進めるための施設運営 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・日中の時間帯を中心に働ける環境 ・介護現場での経験を活かし、運営面にも携われる管理職ポジション ◆ こんな方におすすめ ・デイサービスの運営に携わりたい方 ・これまでの介護経験を管理職として活かしたい方 ・利用者様やスタッフを支える立場で働きたい方
魅力
現場を見渡し、チームを動かす手応え
未経験でも、管理者として一歩ずつ育てる体制
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募
要件
歓迎:自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
東京都墨田区東駒形2-19-1CityPal東駒形1
本所吾妻橋駅から0.4km、浅草駅から0.6km、蔵前駅から1.0km
デイサービス夢楽駒形の すべての求人を見る(ほか6件)
  • 新着
  • スピード対応
  • ケアハウス
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 社会保険完備

現場をまとめる役割で、支える力を発揮する

給与
給与 228,807 〜 342,207 円
仕事
内容
入居者様の暮らしと施設運営を支える管理者として活躍! ◆ 具体的な業務内容 ケアハウスの施設長・管理職として、入居者様の生活を支える施設運営に携わっていただきます。 ・施設運営に関わる管理業務 ・入居者様の暮らしを支える環境づくり ・施設全体の状況を把握し、円滑な運営を推進 ・職員と連携しながら、より良いサービス提供を目指す業務 ◆ 管理者としての役割 施設全体を見渡す立場として、入居者様が安心して過ごせる環境を整え、職員が力を発揮できる運営体制づくりを担います。 これまでの経験を活かしながら、ケアハウスの運営を支える重要なポジションです。
魅力
現場の動きを整え、暮らしの安心につなげる仕事です
経験を活かして、管理業務の理解を深めながら進められます
募集
状況
【日勤】8:30-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-17:30(月〜日)、【日勤】10:15-18:45(月〜日)
応募
要件
歓迎:社会福祉士、自動車免許 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
東京都墨田区文花1-10-10
小村井駅から0.6km、押上〈スカイツリー前〉駅から0.8km、曳舟駅から1.1km
  • デイサービス
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問

娯楽特化の現場を動かす管理職へ

給与
給与 268,000 〜 342,000 円
仕事
内容
利用者様の笑顔とスタッフの働きやすさを支えるデイサービスの施設長・管理職 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの運営を支える管理職として、日々のサービス提供が円滑に進むよう、幅広い業務をお任せします。 ・施設運営に関わる管理業務全般 ・スタッフの勤務管理や業務調整 ・利用者様へのサービス内容の確認・改善 ・ご家族や関係機関との連携 ・業務の進捗確認、課題の把握と対応 ・売上や運営状況に関する管理 ・サービス利用につなげるための営業・広報活動 ・記録や各種書類の確認、管理 現場の状況を把握しながら、スタッフと協力してより良いサービスづくりを進めていくポジションです。 ◆ 利用者様に寄り添う施設運営 利用者様が安心して通い続けられる環境を整え、一人ひとりに合った過ごし方を支えます。 ・利用者様の様子やニーズの把握 ・スタッフ間での情報共有 ・安全面やサービス品質の確認 ・日々の変化に応じた対応の検討 ・利用者様やご家族からの相談対応 管理業務だけでなく、現場との距離が近いからこそ気づける変化を大切にし、施設全体のサービス向上につなげていきます。 ◆ スタッフをまとめるマネジメント業務 スタッフがそれぞれの力を発揮できるよう、業務分担や連携を整えることも大切な役割です。 ・スタッフへの業務指示、相談対応 ・チーム内の情報共有 ・業務上の課題や改善点の整理 ・働きやすい職場環境づくり ・施設内ルールや業務手順の確認 周囲とコミュニケーションを取りながら、施設をより良い方向へ導いてください。 ◆ 日勤専従で取り組める施設運営 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、デイサービスの運営管理に集中できます。 利用者様がその日を楽しみに通える場所をつくり、スタッフが安心して働ける環境を整える。施設長・管理職として、運営の中心を担いながらやりがいを実感できる仕事です。
魅力
「楽しみのある居場所」を支える運営の中心に立つ
管理職として経験を広げながら、無理なく続けやすい働き方
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募
要件
歓迎:自動車免許
住所
東京都墨田区墨田3-8-13
東向島駅から0.5km、曳舟駅から1.2km、南千住駅から2.1km
デイサービス夢楽 駒形2号店の すべての求人を見る(ほか4件)
  • デイサービス
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 社会保険完備

現場をまとめ、利用者様の毎日を支える管理職

給与
給与 270,000 〜 300,000 円
仕事
内容
デイサービスの運営を支える施設長・管理職!日勤専従で現場と組織をつなぐお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの運営を担う施設長・管理職として、施設全体の業務を見渡しながら、利用者様に安心して過ごしていただける環境づくりを進めます。 ・日々のサービス提供を支える現場運営 ・スタッフ間の連携や業務調整 ・施設全体の状況把握と円滑な運営 ・利用者様に寄り添ったサービスづくり ◆ 施設長・管理職としての役割 現場スタッフと協力しながら、デイサービスの運営をより良い方向へ導くポジションです。 ・チームをまとめるリーダーシップ ・スタッフが働きやすい環境づくり ・利用者様やご家族様に信頼される施設運営 ・サービスの質を支える業務管理 ◆ 働き方 日勤専従の勤務で、生活リズムを整えながら管理職としてのキャリアを目指せます。施設運営に関わる幅広い業務を通じて、現場とチームを支えるやりがいを感じられるお仕事です。
魅力
未経験からでも、管理職として視野を広げられる理由
スタッフが動きやすい流れをつくり、利用者様の過ごしやすさにつなげる
この仕事で積み重なる、管理職ならではの手応え
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜日)
応募
要件
必須:自動車免許
住所
東京都墨田区東向島2-6-17
曳舟駅から0.2km、押上〈スカイツリー前〉駅から0.8km、浅草駅から1.6km
  • デイサービス
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 女性が活躍

現場をまとめ、笑顔を増やす管理職へ

給与
給与 325,300 〜 373,300 円
仕事
内容
利用者様の笑顔と現場を支える、日勤専従のデイサービス管理職 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの運営を担う施設長・管理職として、現場全体を見渡しながら、利用者様に安心して過ごしていただける環境づくりをお任せします。 ・施設運営に関する管理、統括 ・スタッフの指導、育成、業務管理 ・利用者様やご家族様への対応 ・サービス提供状況の確認、現場の調整 ・関係機関との連携や渉外業務 ・必要に応じた介護業務のサポート ◆ 現場と運営をつなぐポジション スタッフとコミュニケーションを取りながら、日々の業務が円滑に進むよう調整します。利用者様へのサービス品質を高めることはもちろん、スタッフが働きやすい環境を整えることも大切な役割です。 管理業務だけでなく、現場の状況を把握しながら施設づくりに携われるため、これまでの介護経験やマネジメント経験を活かして活躍できます。 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務形態 夜勤のない日勤専従の勤務です。生活リズムを整えながら、管理職として施設運営に集中できます。 利用者様との関わりを大切にしながら、スタッフと協力してより良いデイサービスをつくっていきたい方に適した仕事です。 ◆ こんな方におすすめ ・介護現場での経験を管理職として活かしたい方 ・スタッフの育成やチームづくりに関心がある方 ・利用者様やご家族様に寄り添った対応を大切にできる方 ・施設全体を見渡して行動できる方 ・日勤専従で安定した働き方を希望する方
魅力
運営も営業も介護も。経験を現場づくりに活かせる
なぜ管理職として力を発揮しやすいのか
自分の判断で現場を動かしたい人に
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜土)、【日勤】8:30-17:30(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募
要件
必須:自動車免許
住所
東京都墨田区八広4-10-6
八広駅から0.5km、曳舟駅から1.1km、押上〈スカイツリー前〉駅から1.9km
デイサービスセンター なごやか墨田の すべての求人を見る(ほか2件)
  • デイサービス
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし

現場を動かす手応えを、墨田で

給与
給与 325,300 〜 373,300 円
仕事
内容
日勤専従で施設運営を担う、デイサービスの施設長として活躍! ◆ 施設長としての役割 デイサービスの運営を支える施設長として、利用者様が安心して過ごせる環境づくりと、現場全体の管理を担います。 ・施設運営に関わる管理業務 ・スタッフが連携して働ける環境づくり ・利用者様へのサービス提供を支える業務 ・現場全体の状況把握と円滑な運営 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務形態で、施設長として日中の運営を中心に携わるポジションです。 ・デイサービスの運営を管理職として支える ・利用者様とスタッフの双方を見渡しながら業務を進める ・施設全体の調整役として活躍する ・これまでの経験を活かして運営に関わる ◆ こんな方におすすめ ・介護現場での経験を活かして管理職に挑戦したい方 ・スタッフをまとめ、チームでサービスを提供したい方 ・利用者様に寄り添う施設運営を目指したい方 ・日勤専従で安定した働き方を希望する方 施設長として現場を支えながら、利用者様に選ばれるデイサービスづくりに取り組めるお仕事です。
魅力
経験を活かして、現場の中心で力を発揮する
管理職として、チームと施設を前へ進める
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜土)、【日勤】8:30-17:30(月〜土)、【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募
要件
必須:自動車免許
住所
東京都墨田区八広4-10-6
八広駅から0.5km、曳舟駅から1.1km、押上〈スカイツリー前〉駅から1.9km
デイサービスセンター なごやか墨田の すべての求人を見る(ほか2件)

この条件でお探しの方はこんな求人も見ています!

  • グループホーム
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 50代活躍
  • 学歴不問

スターツケアサービス 株式会社のグループホーム きらら大森東で、未経験から挑戦できる施設長・管理職(管理者)正社員募集

給与
給与 330,000 〜 395,000 円
魅力
小規模ホームの運営を丁寧に学べる体制完備、はじめての管理者でも安心して成長できる研修・OJTと本部フォロー
裁量とチームワークで地域に寄り添う運営を実現、入居者様の暮らしを高める仕組みづくりとキャリア形成が可能
福利厚生について
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】17:00-10:00(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士
住所
東京都大田区大森東5-21-9
昭和島駅から0.8km、京急蒲田駅から1.8km、蒲田駅から2.4km
グループホーム きらら大森東の すべての求人を見る(ほか3件)
  • スピード対応
  • デイサービス
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 土日休み

管理者として、現場も数字も動かす醍醐味

給与
給与 272,500 〜 300,000 円
仕事
内容
利用者様とスタッフを支える管理者として、デイサービスの運営を担うお仕事です ◆ 主な業務内容 デイサービスの管理者として、日々のサービス提供を支えながら、施設運営を幅広く担っていただきます。 ・施設全体の運営管理 ・スタッフの業務調整やマネジメント ・利用者様へのサービス提供に関する管理 ・スタッフ間の連携や情報共有 ・施設運営に関わる各種業務 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握し、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくりを行います。利用者様へのより良いサービス提供を目指し、施設運営をリードしていくポジションです。 ・業務の進行管理 ・スタッフへの指示やフォロー ・施設内の課題把握と改善 ・関係者との連携調整 ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、管理者としてデイサービスの運営に集中して取り組めます。利用者様とスタッフ双方に目を配り、施設を支えるやりがいを感じられるお仕事です。
魅力
運営を任されるからこそ、評価が見える
土日固定休と残業少なめで、管理職でも整えやすい働き方
複数店舗を見据えた経験も、ここから広がる
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜金)
応募
要件
必須:自動車免許
歓迎:介護福祉士
住所
東京都足立区谷中2-10-17
北綾瀬駅から0.1km、綾瀬駅から1.7km、京成金町駅から3.5km
ジョイリハ北綾瀬の すべての求人を見る(ほか2件)
  • パノラマあり
  • グループホーム
  • 口コミあり(1件)
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 社会保険完備

東京都目黒区青葉台で正社員の管理者募集―入居者様とスタッフの笑顔を育む『施設長・管理職』に挑戦しませんか

給与
給与 330,000 〜 395,000 円
魅力
未経験歓迎・裁量ある役割で地域に貢献できる管理者ポジションで、入居者様の暮らしづくりを主役として担えます
目黒・青葉台の落ち着いた環境でチームを率い、働きやすさとやりがいの両立を目指せる長期キャリアの実現支援
福利厚生について
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】17:00-9:30(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士
住所
東京都目黒区青葉台3-15-17
池尻大橋駅から0.7km、中目黒駅から0.9km、渋谷駅から1.3km
グループホーム きらら目黒青葉台の すべての求人を見る(ほか3件)
  • 訪問介護
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 40代活躍

未経験から始める管理職!「セントケア板橋北」でキャリアアップを目指そう

給与
給与 283,000 円
仕事
内容
訪問介護事業所を支える管理者として、日勤中心で運営をリードするお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスを提供する事業所の管理者として、事業所運営を担っていただきます。 ・訪問介護に関わる業務全体の管理 ・スタッフとの連携や業務調整 ・利用者様に適切なサービスを届けるための運営管理 ・サービス提供状況の確認 ・事業所内の業務が円滑に進むための調整 ◆ 管理者としての役割 現場と事業所をつなぎ、スタッフが安心してサービスを提供できる環境づくりを進めます。 ・利用者様の状況を踏まえたサービス管理 ・スタッフとの情報共有 ・日々の業務に関する確認や調整 ・より良い訪問介護サービスに向けた事業所運営 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の管理者として、訪問介護事業所の運営に集中して取り組めます。 これまでの介護経験や現場理解を活かしながら、利用者様とスタッフ双方を支える立場として活躍できるお仕事です。
魅力
地域に根差した訪問介護施設で、暖かさとやりがいを実感
充実したサポート体制と、成長できる環境
応募
要件
歓迎:介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
東京都板橋区高島平1-72-8時田ビル3F
西台駅から0.6km、西高島平駅から2.0km、地下鉄赤塚駅から2.8km
セントケア板橋北の すべての求人を見る(ほか3件)
  • デイサービス
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • ブランク可

機能訓練デイの運営を支える施設長へ

給与
給与 292,585 〜 350,000 円
仕事
内容
利用者様に寄り添うデイサービスを支える、施設長・管理職としての運営マネジメント ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの施設長・管理職として、日々のサービス提供を支えながら、施設全体の運営を担っていただきます。 ・利用者様やご家族へのサービス案内、見学・体験対応 ・利用開始に向けた契約手続き ・施設運営に関わる業務全般の管理 ・スタッフの業務調整やチームマネジメント ・労務管理や勤務状況の確認 ・施設運営に関する施策の立案・実行 ・サービスの質向上に向けた課題整理と改善 ◆ 施設長・管理職としての役割 現場スタッフと連携し、利用者様により良いサービスを提供できる環境を整えることが大切な役割です。 日々の業務状況を把握し、スタッフへの情報共有や業務上の調整を行いながら、施設全体を円滑に運営していきます。これまでのマネジメント経験や営業経験を活かし、地域に必要とされるデイサービスづくりに取り組めます。 ◆ 日勤専従で働く運営管理業務 日勤専従の勤務で、サービス提供時間帯を中心とした施設運営を担当します。 ・利用者様への対応 ・スタッフとの連携 ・施設内の業務進行管理 ・ご家族や関係者との調整 ・運営上の課題への対応 ・より良いサービス提供に向けた取り組みの推進 現場を支えるだけでなく、施設全体を見渡しながら運営を動かしていくポジションです。 ◆ 経験を活かして活躍できる環境 施設長・管理職としての業務経験はもちろん、営業やスタッフ管理などの経験も活かせます。 利用者様やスタッフと丁寧にコミュニケーションを取り、周囲と協力しながら業務を進められる方に適した仕事です。日々の運営を通して、地域の介護サービスを支えるやりがいを感じられます。
魅力
現場をまとめるだけでなく、地域に必要とされる形をつくる仕事
経験を積みながら、管理職としての幅を広げられる環境
応募
要件
必須:自動車免許
歓迎:介護福祉士、ケアマネジャー(介護支援専門員)
住所
東京都西東京市北町1-6-1
保谷駅から0.9km、三鷹駅から5.6km、武蔵境駅から5.9km
レッツ倶楽部西東京の すべての求人を見る(ほか8件)
  • 訪問介護
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 60代活躍

未経験から始められる!セントケア練馬での管理職としてのキャリアチャンス

給与
給与 283,000 円
仕事
内容
訪問介護サービスを支える管理者として、事業所運営とチームづくりに携わる仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、サービス提供を支える運営全般を担います。 ・訪問介護サービスが円滑に進むよう、事業所運営を管理 ・スタッフが連携して働ける環境づくり ・利用者様へのサービス提供を支える調整業務 ・事業所内の業務状況を確認し、よりよい運営につなげる取り組み ◆ 管理者としての役割 現場を支えるスタッフと連携しながら、利用者様に適切な訪問介護サービスを届けるための中心的な役割を担います。 日々の業務を見渡し、スタッフが安心して働ける体制づくりや、サービスの質の維持・向上に取り組むポジションです。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で、生活リズムを整えやすい勤務形態 ・訪問介護事業所の運営を支える管理職として活躍 ・スタッフとの連携を大切にしながら業務を推進 ・利用者様の在宅生活を支えるサービスに関われる仕事
魅力
魅力的な職場環境で理想的なキャリアを築く
勤務地は便利な東京都練馬区で快適に働ける
応募
要件
歓迎:介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
東京都練馬区南田中3-6-12大沢ビル1F
練馬高野台駅から0.4km、光が丘駅から2.4km、豊島園駅から2.5km
  • パノラマあり
  • グループホーム
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備

経験を活かして現場を動かす管理職へ

給与
給与 323,500 〜 353,500 円
仕事
内容
入居者様の暮らしとスタッフを支える!グループホームの運営を担う施設長・管理職のお仕事 ◆ 施設長・管理職としての役割 グループホームで、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、施設全体の運営を担うポジションです。 ・施設運営に関わる管理業務 ・スタッフと連携した現場づくり ・入居者様の生活を支える環境整備 ・より良いサービス提供に向けた業務調整 これまでの経験や知識を活かしながら、施設の中心となってチームをまとめていただきます。 ◆ 入居者様に寄り添う運営 グループホームでは、入居者様お一人おひとりの生活を大切にした支援が求められます。 ・日々の暮らしを見守る環境づくり ・入居者様の思いや変化を踏まえた対応 ・スタッフ間での情報共有 ・安心して過ごせる施設づくり 管理職として現場とスタッフをつなぎ、入居者様に寄り添ったサービスを形にしていくやりがいがあります。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。 施設の状況やスタッフと連携しながら、日々の運営を進めていただきます。責任ある立場だからこそ、周囲と協力しながら安定した施設運営を目指せる方を歓迎します。
魅力
介護もマネジメントも、どちらも手応えを持てる職場です
募集
状況
【早番】7:30-16:30(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】18:00-9:00(月〜日)
応募
要件
歓迎:介護福祉士、実務者研修、初任者研修 ※無資格の方でも応募可能です。
住所
東京都板橋区坂下2-27-11
蓮根駅から0.6km、赤羽駅から3.2km、赤羽岩淵駅から3.3km
グループホーム ゆりの花坂下の すべての求人を見る(ほか3件)
  • グループホーム
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 社会保険完備

スターツケアサービス 株式会社が運営する東京都世田谷区野沢のグループホームで正社員の管理者募集、未経験から施設長・管理職へ挑戦し入居者様の暮らしに寄り添える方を歓迎

給与
給与 330,000 〜 395,000 円
魅力
未経験歓迎の管理者ポジション、先輩の支援とチーム力で運営力を磨き入居者様の安心と笑顔をつくる意思決定に関われます
東京都世田谷区野沢×安定基盤の法人、地域連携を重ねながら長くキャリアを築ける正社員として働きやすさとやりがいを両立
福利厚生について
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:00-19:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)、【夜勤】17:00-9:30(月〜日)
応募
要件
必須:介護福祉士
住所
東京都世田谷区野沢2-6-8
駒沢大学駅から0.9km、三軒茶屋駅から1.2km、中目黒駅から2.7km
グループホーム きらら世田谷野沢の すべての求人を見る(ほか3件)
  • 訪問看護
  • 積極採用
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 女性が活躍
  • 社会保険完備

訪問看護ステーション ささえ 三鷹営業所での管理者募集!地域に密着したケアを提供しませんか?

給与
給与 500,000 〜 600,000 円
仕事
内容
訪問看護の現場を支える管理者として、チームとサービス運営を担うお仕事です ◆ 主な業務内容 ・訪問看護ステーションの運営管理 ・スタッフとの連携、業務の調整 ・利用者様への訪問看護サービスを支える管理業務 ・より良いサービス提供に向けた現場運営 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ◆ 管理者としての役割 管理者として、日々のサービス運営を支えながら、スタッフと連携して訪問看護の質を高めていくポジションです。 利用者様やご家族に安心してサービスをご利用いただけるよう、現場全体を見渡し、チームをまとめていきます。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務形態 ・訪問看護の現場とスタッフを支える管理職 ・チームで協力しながらステーション運営に携われる環境 ・これまでの看護経験やマネジメント経験を活かせるお仕事
魅力
地域に根ざしたケアで、利用者様を支えるやりがいのあるお仕事
働きやすさとキャリアアップが両立できる職場環境
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須:看護師
住所
東京都三鷹市下連雀3-34-2エミネンスイン三鷹504
三鷹駅から0.2km、武蔵境駅から1.6km、吉祥寺駅から1.7km
訪問看護ステーション ささえ 三鷹営業所の すべての求人を見る(ほか6件)

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墨田区の施設長・管理職の平均給与相場(施設種別)

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施設種別 正社員(月収)正社員 パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト
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訪問介護
310,000円
-
デイサービス
273,600円
-
介護付き有料老人ホーム
333,660円
-
グループホーム
278,000円
-

墨田区に隣接するエリアの施設長・管理職の平均給与相場

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市区町村 正社員(月収)正社員 パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト
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中央区
311,551円
-
台東区
308,180円
-
江戸川区
311,607円
-
江東区
320,210円
-
荒川区
304,537円
-

墨田区の施設長・管理職の動向

墨田区の施設長・管理職求人について

墨田区は東京スカイツリー含む観光スポットや東京水辺ラインなどが楽しめるエリアで、交通の利便性も素晴らしいです。とうきょうスカイツリー駅から直接アクセス可能で、高齢者向けの充実した福祉サービスも提供しています。介護施設が多く、介護に対する相談も受け付けています。



介護業界の管理職は施設運営をスムーズに行う重要性があり、信頼とマネジメント能力が鍵です。必要な資格は施設によりますが、人材確保から広報活動、規制の遵守まで多岐にわたる管理作業を担います。特に魅力なのは、高収入と自身の業績を直接つなげることができる点で、キャリアアップを望む者には理想的な職種と言えます。

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