【11/9更新】プレタ豊中桜の町（訪問介護）の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 320,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・夜勤手当：5,500円/回

【賞与】
年3回

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
介護福祉士：330,000円/月～
実務者研修：324,000円/月～
初任者研修：320,000円/月～
※上記は各種手当を含む
※夜勤手当は平均月4回分を含む


◇想定年収◇
430万円～450万円/年
※想定年収は1年間の目標設定、人事考課が反映される入社3年目を記載しています。
また、夜勤勤務を月4回された場合の金額を含みます。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	120分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 慶弔休暇

・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
62歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：63歳
・再雇用
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

プレタ豊中桜の町で、資格を活かして心あたたまるケアをしませんか。 きめ細やかな介護でご利用者さまの毎日を支えるヘルパーを募集しています。 初任者研修以上の資格と情熱をお持ちのあなた、一緒に私たちのチームで働きませんか。 正社員として様々な福利厚生を完備しています。 ご利用者さまに寄り添うやりがいある仕事で、充実したキャリアを築いていける場所です。 お待ちしています！

キャリアアドバイザーからのコメント

この求人では大阪府における介護職・ヘルパーの正社員の平均給与210,074円より、35,926円給与が高い246,000円を提供しています。給与面で魅力的な条件を備え、安定した職場での勤務が見込めることでしょう。ぜひご検討ください。

最終更新：2024/06/19

プレタ豊中桜の町の採用傾向

見送り理由の傾向

健康・身体条件 25%

面接対応・マナー 25%

その他 25%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 33%

実務経験 33%

即戦力性 33%

人柄・対人姿勢 17%

その他 50%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• これまでの業務経験を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問