【10/17更新】特別養護老人ホーム ふるる1号館の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 244,000 〜 305,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
177,000円〜210,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・処遇改善手当：8,000円〜16,000円
・処遇改善手当：13,000円
・処遇改善手当：17,000円
・夜勤手当：6,000円
・資格手当：初任者研修・実務者研修 月5,000円、介護福祉士 月18,000円、介護支援専門員 月25,000円（対象業務にかかわらず支給）
・宿直手当：6,000円／回、月1回程度（希望者のみ）
・子供手当：第1子6,000円、第2子目から3,000円
・委員会手当：3,000円
・ケアプラン手当：1件2,000円
・ユニットリーダー手当：30,000円
・サブリーダー手当：10,000円
・残業手当：15分単位、法定通り支給

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給177,000～210,000円、特定処遇改善手当8,000～16,000円、介護職員等処遇改善特別手当13,000円、処遇改善特別手当（R8年～）17,000円、夜勤手当6,000円×4回、資格手当5,000～25,000円。その他、夜勤手当は月4～5回程度、宿直手当は希望者のみ月1回程度。想定年収：初任者保有・第二新卒／未経験345万円、介護福祉士・経験者・リーダー／5年450万円（賞与額や勤務時間等により変動する一例）。

シフト詳細

• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
遅番	12:00〜21:00	60分	募集
夜勤	21:00〜翌7:00	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 12:00〜21:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 21:00〜翌7:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均15時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇：3日／年
・毎月希望休2日まで申請可能
・有給休暇消化率7～8割
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

特別養護老人ホームのユニットで、入居者様の日常生活を支える介護業務を担当します。起床や食事、入浴、排せつの介助のほか、体調や様子の確認、レクリエーションなどを行います。利用者様の希望に応じた散歩やカラオケ、映画鑑賞、おやつ作りなどの個別ケアにも取り組みます。日中は1ユニット10名、夜間は2ユニット20名を担当し、職員同士や専門職と相談しながらケアを進めます。朝食・夕食時はパート職員との2名体制が基本です。希望や勤務状況により、夕食介助から就寝前のケアをお願いする場合があります。掃除・洗濯・調理は専門スタッフまたは委託先が担当します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【有資格者歓迎】
介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 食事代補助

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金：勤続2年以上
・制服あり：制服貸与、施設内クリーニングあり
・副業可
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助：昼食・夕食を自己負担1食250円で利用可
・慶弔見舞金制度
・永年勤続表彰制度：勤続祝い金あり
・職員用病気保証特約保険
・自転車・バイク通勤可
・最寄駅からの自転車貸出し
・施設内個人ロッカー、靴箱あり
・資格取得支援制度：法人規定あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：1対1のOJTを概ね3ヶ月実施。施設内研修あり。
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護ヘルパー募集（正社員）特別養護老人ホーム ご利用者の日々の生活を支えるやりがいのあるお仕事です！ 「特別養護老人ホーム ふるる1号館」では新しい仲間を募集しています。 主な仕事内容は、食事・入浴・排泄の介助などです。 経験の有無は問いません！未経験者には優しく指導する環境で、一緒にお客様の笑顔を支えましょう。 柔軟な4週8休のシフト制で、私たちはスタッフのライフスタイルに合わせた働きやすさを大切にしています。 また、チームケアを重視しており、意見交換がしやすい職場です。 面接では現場スタッフとの対話もできますので、お気軽にご質問ください。 ご利用者様の笑顔と幸せを一緒に創りましょう。 ご応募お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

あなたが地域に根ざして働きたい方に最適な求人をご紹介します。転勤が無いため、安定した職場で長く働き続けられます。地元での豊かな人生を築きましょう。

最終更新：2024/06/26

特別養護老人ホーム ふるる1号館の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 33%

面接対応・マナー 33%

定着・継続勤務懸念 33%

その他 33%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問