【10/16更新】福の里 グループホーム 結の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,114 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 日額200円
・夜勤手当：5,000円/回

【昇給】
2～3％
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	充足

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均1時間
・週所定労働日数：2日〜4日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：2日～4日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

夜間の安心を支える夜勤専従！グループホームで入居者様に寄り添う介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

グループホームで、夜間帯の介護業務を担当していただきます。

・入居者様の夜間の生活を見守る業務
・夜間の介護サポート
・入居者様が安心して過ごせる環境づくり

夜間の時間帯に寄り添いながら、入居者様一人ひとりの安心を支える役割です。

◆ 夜勤専従ならではの働き方

勤務時間帯が夜間に限られるため、日中の時間を有効に活用したい方や、落ち着いた環境で介護に携わりたい方にも適しています。

入居者様の様子を丁寧に見守り、安心して朝を迎えられるよう支えてください。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 学生可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・正社員登用あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

福の里 グループホーム 結では、夜勤専従の介護スタッフを募集しています。 あなたの寄り添う心と手を、ご入居者さまの安心で楽しい夜時間に活かしていただけませんか。 未経験の方も大歓迎です。 勤務は週2～4日と柔軟に調整可能。 家庭や他の仕事、学業との両立もしやすいです。 夜勤ならではの深夜手当もしっかり支給。 私たちと一緒に、ご入居者さまに寄り添うやりがいのある仕事を始めましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

この求人は正社員への夢を持つ方に最適です。頑張りが認められれば、契約社員からステップアップし、安定した職場で長く働くことができます。介護の仕事でキャリアアップを目指しませんか。

最終更新：2024/07/16

福の里 グループホーム 結の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 33%

経験要件 33%

勤務条件 33%

その他 67%

高評価ポイントの傾向

勤務条件適合 100%

志望度・入職意欲 25%

実務経験 25%

通勤利便性 25%

その他 25%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 在職中か退職済みかどちらですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問