社会医療法人社団千葉県勤労者医療協会 船橋二和病院の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 280,220 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
214,020円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・処遇改善手当：3,000円
・危険手当：2,700円
・ベースアップ評価手当：4,000円
・住宅手当：6,500円〜13,500円
・夜勤手当：42,400円（準夜4,800円/回 4回　深夜5,800円/回 4回）（二交代10,600円/回　4回）
・休日手当：4,600円（2,300円/回 2回）
・遅出手当：3,000円（1,500円/回 2回）

【賞与】
年2回 合計 1.9ヵ月分

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	0:00〜8:45	60分	募集
日勤	8:30〜17:00	60分	募集
遅番	12:30〜21:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌0:30	60分	募集
夜勤	16:00〜翌9:00	120分	募集

早番 0:00〜8:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 12:30〜21:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌0:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均15時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇
• 生理休暇
• 慶弔休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• バイタルチェック
• ターミナルケア
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• 病棟

地域医療を支える看護師として、利用者様に寄り添う看護を実践

◆ 具体的な業務内容

一般病院における看護師業務をお任せします。

・利用者様の健康状態の観察、バイタルチェック
・療養上のケアや日常生活のサポート
・診療や処置の補助
・利用者様、ご家族への説明や相談対応
・医師や他職種と連携したチーム医療
・看護記録の作成、申し送りなどの業務

利用者様一人ひとりの状態や思いを把握し、安心して療養生活を送れるよう支援します。

◆ チームで取り組む看護

看護師同士はもちろん、医師やリハビリ職、薬剤師などの多職種と連携しながら業務を進めます。

・情報共有を大切にしたチームケア
・利用者様やご家族の意向を踏まえた支援
・状況に応じた観察と丁寧なコミュニケーション
・シフト制によるスタッフ間の連携

地域医療を支える一員として、幅広い経験を積みながら看護の力を発揮できます。

◆ 記録・業務の進め方

日々の状態変化やケアの内容を記録し、スタッフ間で共有します。

・利用者様の状態観察
・ケア内容や経過の記録
・申し送りによる情報共有
・多職種との連携、報告、相談

利用者様の小さな変化にも気づけるよう、丁寧な看護を行います。

◆ 働き方

勤務はシフト制です。チームで協力しながら、担当業務や利用者様の状況に応じて看護を行います。

一般病院でさまざまな看護経験を積み、利用者様に寄り添う看護師として成長できる環境です。

業務の変更範囲：異動に伴う専門性の職場内研修

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
病棟経験1年以上必須

【資格必須】
看護師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 託児施設あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・利用可能託児施設
・資格取得支援制度
・転勤あり：院内での異動、法人内の訪問看護ST、診療所等本人との相談の上実施します。
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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