【10/29更新】ALSOKグループホーム 川崎久地の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,734 〜 1,802 円

■夜勤 30,780円～32,000円/回（無資格・初任者研修保有者は30,780円～、介護福祉士保有者は31,680円～。上限はいずれも32,000円）

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・処遇改善手当：給与に含む
・ベースアップ支援加算：給与に含む
・特定処遇改善加算：夏・冬・春　年3回に分けて支給
・ヘルプ手当：近隣施設への応援勤務手当
・年末年始手当
・残業代：別途支給（1分単位で支給）

給与モデル

【備考】
夜勤1回あたりの日給は、無資格・初任者研修保有者が30,780円、介護福祉士保有者が31,680円。いずれも上限は32,000円。勤務時間17:00～翌10:00、休憩1時間をもとに時給換算。給与には一律処遇改善加算と一律ベースアップ支援加算を含みます。特定処遇改善加算金は夏・冬・春の年3回に分けて支給されます。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• 週1日から可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	17:00〜翌10:00 (16h)	60分	募集

夜勤 17:00〜翌10:00 (16h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：1日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：1日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換

グループホームで、夜間帯の入居者様を支える介護業務を担当します。

夜間の定期巡回やコール対応をはじめ、状況に応じた排泄介助、就寝・起床時の身支度の支援などを行います。1ユニット9名の少人数制で、入居者様一人ひとりと向き合いながらケアを提供できます。

記録システムやインカム、スマートフォン、見守り支援システムを活用し、情報共有や記録を効率化しています。夜勤中は巡回・コール対応のほか、待機しながら記録作業を行います。休憩中は仮眠が可能で、休憩スペースもあります。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護施設等での夜勤介護経験が必須です。無資格の場合も夜勤帯での勤務経験が必要です。勤務経験がない場合は介護系資格（認知症基礎研修、初任者研修、実務者研修、介護福祉士など）が必要です。介護施設で夜勤経験がない方は、日勤から勤務を始める場合があります。

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新
更新上限なし　※定年または再雇用の上限年齢まで）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・定年
・再雇用：78歳まで
・勤務延長：78歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ALSOKグループの福利厚生制度：レジャー施設・宿泊施設の割引、各種保険の団体割引（自動車保険は最大32.5％割引）

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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