【11/13更新】特別養護老人ホーム さくらの木（ショートステイ）の介護職・ヘルパーの正社員求人（リーダー）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 248,000 〜 352,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
150,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・役職手当：5,000円
・調整手当：10,000円〜85,000円
・資格手当：10,000円〜30,000円
・夜勤手当：5,000円/回
・皆勤手当：10,000円
・処遇改善手当：39,000円〜43,000円
・特定処遇改善手当：25,000円〜30,000円
・処遇改善臨時手当：9,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
2,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	7:00〜翌2:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌1:00	60分	募集
深夜	1:00〜9:00	60分	募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 7:00〜翌2:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌1:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

深夜 1:00〜9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・4週8休
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：109日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

ショートステイの現場を支える介護職・ヘルパーリーダーとして活躍！

◆ 具体的な業務内容

ショートステイをご利用になる利用者様の生活を支えながら、介護職・ヘルパーのリーダーとして現場をまとめるお仕事です。

・利用者様への介護業務
・日々のケアに関するスタッフ間の連携
・現場での業務調整やサポート
・チームでの情報共有
・リーダーとして円滑なサービス提供を支える業務

◆ リーダーとしてのやりがい

利用者様お一人おひとりの状態やご希望に配慮し、スタッフと協力しながらより良いケアを目指します。現場全体を見渡し、仲間を支えながらサービスの質を高めていけるポジションです。

◆ 働き方

シフト制での勤務となります。日々変化するショートステイの現場で、チームワークを大切にしながら利用者様の安心した生活を支えてください。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護経験1年以上
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

特別養護老人ホームさくらの木は、あなたの経験を活かせる場所です。 初任者研究（旧ヘルパー2級）と一年以上の実務経験がある方、地域に貢献しながらキャリアアップを目指しませんか？充実した支援体制・福利厚生で待っています。 正社員としての安定と、リーダーへの成長機会を当施設で。 あなたの温かいケアが笑顔を生む、共に歩むパートナーとしてお迎えします。

キャリアアドバイザーからのコメント

愛知県で介護職・ヘルパーの正社員をお探しの方へ。こちらの求人は、同条件の平均給与額202,261円に対して、提供される給与が248,000円と、45,739円高い求人です。将来的にも安心して働ける条件をご用意しております。ぜひ一度、ご検討ください。

最終更新：2024/06/10

特別養護老人ホーム さくらの木の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 25%

勤務条件 25%

通勤条件 25%

業務内容適合 25%

健康・身体条件 25%

高評価ポイントの傾向

実務経験 80%

資格・免許 40%

即戦力性 40%

志望度・入職意欲 20%

人柄・対人姿勢 20%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問