該当件数：219求人（1-30件）
介護の仕事を頑張りたいあなたをサポートする環境があります！
愛知県岡崎市で訪問介護のパート・アルバイトスタッフを募集！
新しい医療対応型で、資格を活かす介護正社員
地域を支え、学びが深まる介護の現場
ITで介護が変わる、記録も連携もスマートに
【正社員の介護職員募集中】職員優遇賃貸マンションあり！洋館を思わせるきれいな外観が特徴の介護施設で働きませんか？＜福利厚生・各種手当あり＞
毎日の送り迎えから笑顔を支える仕事
未経験から始める心温まる介護の世界へようこそ！〜株式会社ナンブ グループホーム 奏田町〜
訪問介護で、生活に寄り添う正社員へ
未経験から、入居者様の毎日に寄り添う正社員
【シフト制】【介護スタッフのパート】【入浴専従可】固定3時間勤務！経験者優遇◎ホームヘルパー2級以上☆2011年オープン！有料老人ホーム「ポッジョ・デル・アルジェント」
自然と寄り添う特養で、丁寧な介護を
あなたの優しさを活かせる！グループホーム かぐや姫で介護職・ヘルパーとして新しい一歩を踏み出しませんか？
活気がある事業所なので明るい気持ちで楽しく働けます。介護業務未経験の方は先輩スタッフの指導と研修制度でバックアップします◎
自然に囲まれた小規模施設で、寄り添う介護を
少人数の現場で、未経験から介護を学べる
毎日の小さな変化を一緒に喜べる場所
心温まるケアを提供！デイサービスいこまいであなたの新しいキャリアを築きませんか？
介護の一歩を、安心して続けられる正社員へ
未経験から介護のプロフェッショナルへ！グループホーム 千姫で新しい一歩を踏み出そう
経験を活かしやすい、日中中心の介護パート
病院介護で、安心と成長を両立できる
愛知県岡崎市の温かいコミュニティ、デイサービスセンター 樫山365であなたの介護スキルを最大限に活かしませんか？
夜の見守りで支える、安心の一歩を
有限会社 のぞみが運営する「暮らしの杜ふくろう」で、新しい未来への一歩を踏み出しませんか？
ご利用者さまが自分らしくのびのびとした暮らしができるサポートを行う、特定施設老人ホームで、ヘルパーとしての仕事です。
日勤で続けやすい、資格が活きる介護の正社員
介護福祉士の経験を活かせる、安心の正社員勤務
株式会社 秀榮産業が運営するショートステイ☆◎未経験歓迎します♪
訪問先で信頼を重ねる介護職へ
| 施設種別 | 正社員(月収)正社員 | パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト | ||
|---|---|---|---|---|
| 平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
|
| 訪問介護 | 210,726円
|
214,580円
|
1,276円
|
1,275円
|
| 訪問入浴 | 234,500円
|
234,500円
|
1,200円
|
1,200円
|
| 定期巡回・随時対応型 | -
|
-
|
1,205円
|
1,205円
|
| デイサービス | 214,913円
|
215,625円
|
1,182円
|
1,170円
|
| デイケア | 187,204円
|
186,750円
|
1,210円
|
1,200円
|
| 小規模多機能型居宅介護 | 174,148円
|
174,148円
|
1,034円
|
1,037円
|
| ショートステイ | 196,000円
|
196,000円
|
1,200円
|
1,200円
|
| 住宅型有料老人ホーム | 241,850円
|
216,050円
|
1,087円
|
1,030円
|
| 介護付き有料老人ホーム | 194,200円
|
189,300円
|
1,054円
|
1,044円
|
| サービス付き高齢者向け住宅 | 267,000円
|
267,000円
|
1,125円
|
1,125円
|
| ケアハウス | 171,000円
|
171,000円
|
1,027円
|
1,027円
|
| 特別養護老人ホーム | 191,703円
|
190,000円
|
1,114円
|
1,114円
|
| 介護老人保健施設 | 185,400円
|
185,000円
|
1,114円
|
1,114円
|
| グループホーム | 190,412円
|
180,648円
|
1,062円
|
1,062円
|
| 高齢者住宅 | 183,000円
|
183,000円
|
1,030円
|
1,030円
|
| 看護小規模多機能型居宅介護 | 211,000円
|
211,000円
|
-
|
-
|
| 養護老人ホーム | 175,000円
|
175,000円
|
-
|
-
|
| 市区町村 | 正社員(月収)正社員 | パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト | ||
|---|---|---|---|---|
| 平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
|
| 安城市 | 209,081円
|
204,924円
|
1,154円
|
1,100円
|
| 新城市 | 190,423円
|
186,600円
|
1,132円
|
1,077円
|
| 蒲郡市 | 197,240円
|
186,648円
|
1,105円
|
1,077円
|
| 西尾市 | 199,523円
|
190,000円
|
1,138円
|
1,080円
|
| 豊川市 | 197,002円
|
190,000円
|
1,154円
|
1,090円
|
| 豊田市 | 206,326円
|
203,245円
|
1,148円
|
1,120円
|
| 額田郡 | 204,912円
|
201,100円
|
1,163円
|
1,095円
|
| 額田郡幸田町 | 204,912円
|
201,100円
|
1,163円
|
1,095円
|
近隣エリアと比べると、岡崎市の求人倍率は1番目となっており、 買い手市場です。
複数の求人に応募すると、求人同士を比較しやすく、あなたに合った職場が見つかりやすくなります。
求人が見つからない場合は、別の市や町にも検索対象を広げてみましょう。
岡崎市における介護職の将来性は、現在の人口構造から見ても非常に高いと言えます。岡崎市の高齢化率は2025年時点で24.9％です。この数値は、介護サービスが地域の生活インフラとして欠かせない存在であることを示しています。
この傾向は一時的なものではなく、2050年に向けてさらに上昇が続くと見込まれます。推計によると2050年には33.7％まで高まる見通しです。人口構造の変化により、地域での介護ニーズは長期的に拡大が続きます。
岡崎市では高齢者人口の増加を背景に、介護職はこれからも必要とされる仕事です。地域の暮らしを支える役割として、長期的なキャリア形成につながります。
出典：総務省「国勢調査」、国立社会保障・人口問題研究所「日本の地域別将来推計人口」
愛知県の介護職は需要が非常に強く、高齢化の影響もあり仕事を選びやすい状況が続いています。公的機関の統計をもとにみんジョブが算出した推計値では、愛知県の介護職の有効求人倍率は8.18倍となっています。全産業（1.24倍）や福祉分野（6.49倍）と比較しても、際立って高い水準と言えます。
雇用形態別の推計値も、正職員8.33倍・常勤（正職員以外）11.1倍・非常勤7.41倍と、 どの働き方を選んでも求人が潤沢にあり、希望条件に合った職場を見つけやすい環境です。
岡崎市の介護職求人は276件と、西三河南部東の中で第1位となっています。岡崎市内だけでも多様な施設形態や雇用条件の求人が揃っており、自分に合った職場を見つけやすい環境です。
岡崎市内を軸に希望条件を整理してお仕事を探しつつ、必要に応じて近隣の市区町村もあわせて検討することで、より理想にマッチした職場を見つけやすくなります。
出典：みんジョブ（西三河南部東の介護職求人件数・当サイト掲載求人をもとに作成）
※求人件数は、正職員・常勤（正職員以外）・非常勤・パートを合算した当サイト掲載件数です。
岡崎市の魅力はそれだけではありません。求職者が安心して長く働けるよう、公的なバックアップ制度が整えられています。
介護職の方に向け、国が実施する支援制度に加え、岡崎市による独自の支援制度も提供されています。これらを合わせて4種類の支援制度があり、サポートが比較的充実していると言えます。
岡崎市で利用可能な主要な支援制度は以下の通りです。
| 制度名 | 主な対象者 | サポート内容（最大） | 受給条件・特徴 |
|---|---|---|---|
| 介護職員処遇改善加算 | 介護職員（現職者） | 賃金引上げ 月額平均6,000円（給与の約2％）相当 | 事業所が加算を取得し、賃金改善を実施。事業所を通じて賃金改善分が支給される。 |
| 介護人材確保・職場環境改善等事業 | 介護職員（現職者・新規就業者） | 一時金 最大5万4,000円（勤務日数等に応じて支給） | 事業所が申請し、勤務実績等に応じて介護職員個人に一時金が支給される。 |
| 教育訓練給付制度（一般・特定） | 介護職希望者・現職介護職員 | 受講費用の20%（上限10万円）または40%（上限20万円）等 | 雇用保険の被保険者等で一定の就業期間等の要件あり。指定講座修了後に申請。 |
| 介護保険関係資格取得研修受講料等補助金 | 岡崎市内の介護サービス事業所に所属する介護職員 | 研修・試験受講料の2分の1（上限10万円／年度・1事業所あたり） | 事業所が職員の資格取得費用を負担・補助した場合に、事業所を通じて補助。個人への直接給付ではなく、事業所経由での支援。 |
出典：厚生労働省「介護職員処遇改善加算」「介護人材確保・職場環境改善等事業」「教育訓練給付制度（一般・特定）」、岡崎市「介護保険関係資格取得研修受講料等補助金」等の公表資料をもとに作成。
※各制度の内容は年度や要綱の改正により変更される場合があります。最新の情報は必ず各公式資料をご確認ください。
将来性・求人数・支援制度の3点から岡崎市における介護職の就業環境について整理すると、高齢化の進展による長期的な需要拡大が見込まれ、自分に合った職場を見つけやすい十分な求人数があり、国と地域が提供する支援体制があります。是非ご自身の希望条件に合った職場をお探しください。
※本記事で紹介している制度情報は、厚生労働省・都道府県・市区町村等の公表資料に基づいています。最新情報は各公式サイトにてご確認ください。
【給与相場】
岡崎市の介護職・ヘルパー求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値：20.7万円
中央値：19.9万円
「パート・アルバイト」
平均値：1,146円
中央値：1,107円
【詳細説明】
介護付き有料老人ホーム や 介護老人保健施設 などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
【無資格・未経験OKの求人数】
岡崎市の介護職・ヘルパーで、 無資格可 の求人は95件、 未経験可 の求人は183件です。
【詳細説明】
岡崎市の介護職・ヘルパーでは、無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
【年齢制限なしの求人】
岡崎市の介護職・ヘルパー求人で、 40代が活躍 されている求人は 199件、 50代が活躍 されている求人は 198件、 60代が活躍 されている求人は 97件です。
【詳細説明】
岡崎市の介護職・ヘルパー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護福祉士 や 社会福祉士 のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には 復職支援あり といった条件の求人もおすすめです。
【休日・休暇】
岡崎市の介護職・ヘルパー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は47件、 年間休日120日以上 の求人数は14件です。
【詳細説明】
岡崎市の介護職・ヘルパー求人では、 完全週休2日 や 週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
会員登録いただくと
会員登録の3つのメリット
登録情報に応じて
希望条件に合った
求人をお気に入り
