日勤で続けやすい、看護を支える正社員
特別養護老人ホームでの看護サポートを担う正社員募集です。勤務は日勤帯が中心で、時間外は月平均10時間程度。年間休日120日で、育児休暇や介護休暇、リフレッシュ休暇も整っており、生活リズムを大切にしながら働きやすい環境です。バイタルチェックや体調管理、配薬・服薬管理、処置、看護記録まで、入居者様の毎日を支える役割に集中できます。
看護の専門性を、無理のない働き方で発揮できる場所
- 【日勤帯中心の勤務】 生活リズムを保ちやすく、看護業務に落ち着いて向き合える環境です。
- 【休日制度が充実】 年間休日120日に加え、リフレッシュ休暇や有給休暇もあり、予定を立てやすい働き方です。
- 【賞与・昇給・退職金あり】 日々の取り組みをきちんと評価し、長く働くほど将来設計につながる制度が整っています。
- 【未経験からの応募も可能】 准看護師資格を活かしながら、特養での看護に一歩ずつ慣れていけます。
なぜ安心して長く働けるのか
バイタルチェックや服薬管理、処置、記録といった基本業務が中心のため、入居者様の状態を丁寧に把握しながら看護の力を発揮できます。賞与は年3回、昇給は年1回、さらに退職金制度も用意されているため、日々の頑張りが待遇面にもつながる仕組みです。社会保険も完備されており、正社員として安定した働き方を求める方に向いています。
