セントケア横浜(訪問介護)のサービス提供責任者の正社員求人

  • 訪問介護
  • 日勤専従
  • Web面接可
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給与
月給 240,500 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護福祉士、自動車免許

住所

神奈川県横浜市南区永田東1-1-7アーバンフラット井土ヶ谷2F

地図を見る

井土ヶ谷駅から0km、蒔田駅から1km、弘明寺駅から1.1km

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この仕事の魅力・特徴

訪問介護の段取りで支える、正社員の一歩先へ

セントケア横浜のサービス提供責任者は、介護福祉士と自動車免許を活かして、利用者様の日々を支える役割です。現場に出るだけでなく、訪問の調整やスタッフとの連携まで担うため、介護の経験を広げながら正社員として腰を据えて働けます。未経験からでも、先輩と一緒に流れをつかみやすい環境です。

現場を回す力が、そのまま信頼につながる仕事

  • 【役割の広がり】訪問介護の現場調整からサービスの質の確認まで、支援の要となるポジションです。
  • 【資格を活かせる】介護福祉士と自動車免許の両方が、日々の業務でしっかり役立ちます。
  • 【未経験でも始めやすい】経験がなくても、訪問介護の進め方や責任者業務を段階的に学べます。
  • 【正社員として安定】勤務の土台を整えながら、長く続けやすい働き方を目指せます。

介護の現場を一歩深く見られるようになる

利用者様宅での支援だけでなく、スタッフが安心して動けるように連携を組み立てるのがサービス提供責任者の大切な仕事です。セントケア横浜では、訪問介護の実務に触れながら、少しずつ責任ある業務へ進めるため、介護職としての視野が広がります。横浜市南区永田東で、地域に寄り添う仕事を丁寧に積み重ねられます。

募集内容

募集職種
サービス提供責任者
給与
月給 240,500 円

■その他 ※介護福祉士3年以上の実績がある方:12,000円~32,000円 更に給与アップ!

手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
174,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限なし)
・職種手当:8,000円
・役割手当:15,000円
・地域手当:28,000円
・処遇改善手当:15,500円
・資格手当:介護福祉士:+12,000円 実務者研修:+7,000円
・特定事業所加算手当:3,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
0~5,000円
(月あたり)

シフト詳細
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30〜17:30 60分 募集 定休
日勤 8:30〜18:30
(8h)
60分 募集 定休
日勤 9:00〜18:00 60分 募集 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 募集
  • 定休

日勤 8:30〜18:30 (8h) 休憩60分

  • 募集
  • 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集
  • 定休

・残業時間:月平均15時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 慶弔休暇

・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・年間休日:112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • 利用者宅訪問
  • 介護事務
  • 計画書作成
  • モニタリング
  • シフト管理
  • 調整業務

利用者様の在宅生活を支える!訪問介護サービスを調整するサービス提供責任者のお仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問介護におけるサービス提供責任者として、利用者様に適切なケアが届くよう、サービス全体の調整を担います。

・利用者様の状況や希望を踏まえた訪問介護サービスの調整
・訪問介護員への業務内容の共有、指示、連携
・サービス提供に関する関係者との調整
・必要に応じた訪問介護業務
・利用者様の生活状況やサービス内容の確認
・サービス提供に関する記録や書類の作成、管理

◆ 利用者様とスタッフをつなぐ役割

利用者様のご自宅での暮らしを支えながら、訪問介護員が安心してサービスを提供できるようサポートします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・訪問介護員からの報告内容の確認
・サービス内容の見直しや関係者への情報共有
・チームでの連携による継続的なケアの実現

◆ 記録・連携を大切にする業務

日々のサービス提供状況を確認し、必要な情報を記録・共有。利用者様の変化を見逃さず、より良い訪問介護につなげていきます。

日勤専従のサービス提供責任者として、現場と調整業務の両面から利用者様の在宅生活を支えるお仕事です。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

【年齢】
67歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • 企業年金

・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・企業年金:確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年:68歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

採用担当者

セントケア横浜では、あなたの新たなキャリアを築くための一歩として、サポート体制充実の職場をご提供いたします。 経験を問わず、熱意を持って介護の仕事に取り組みたい方を心よりお待ちしております。 仕事と私生活のバランスを大切にしながら充実した毎日を送れるように、年間休日110日を保証し、サービス提供責任者として活躍する機会をご用意しています。 あなたのやる気と献身が、人々の生活を支える重要な役割を果たします。 チーム一丸となって、介護サービス計画の立案や職員への指導に携わり、やりがいを感じながら働きましょう。 当施設での一歩が、明るい将来につながることでしょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

佐藤

みんジョブでおすすめの求人は、土日休みが特長です。この点は仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にぴったり。介護の仕事でありながら、家族や趣味の時間も大切にできる環境を提供します。忙しい毎日の中でも、自分の時間をしっかり確保したい方、心からの充実感を求める方におすすめです。

最終更新:2024/06/04

セントケア横浜の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 31%
資格要件 24%
経験要件 20%
雇用条件 8%
その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 43%
志望度・入職意欲 34%
資格・免許 27%
人柄・対人姿勢 16%
その他 7%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自転車通勤可

神奈川県横浜市南区永田東1-1-7アーバンフラット井土ヶ谷2F

井土ヶ谷駅から0km、 蒔田駅から1km、 弘明寺駅から1.1km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩1分】
井土ヶ谷駅からすぐ左方向に進みます。
69m先を左方向に進み、85m進むと「セントケア横浜」に到着します。

【車1分以内】
井土ヶ谷駅から69m先を左方向(環状1号)に進みます。
92m進むと「セントケア横浜」に到着します。

事業所情報

事業所名称

セントケア横浜

事業所所在地
神奈川県横浜市南区永田東1-1-7アーバンフラット井土ヶ谷2F
事業所種別
  • 訪問介護
運営者所在地
神奈川県横浜市中区太田町4-55

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/09/20 更新

よくある質問

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