【11/14更新】ロ・スカーロしばはら・リボーンの施設長・管理職の正社員求人（主任候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 266,666 〜 300,000 円

■年俸 4,000,000円〜5,000,000円
■年俸 月額賃金は、年俸÷14ヶ月 （12ヶ月＋賞与2ヶ月）で試算した場合 上記には処遇改善加算手当が含まれております。 ※これまでのご経歴等を加味し年俸を決定。その上で月 額や賞与等の支給金額は相談・調整いたします。

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
～2％
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	59分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩59分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

グループホームの運営を支える主任として、入居者様とスタッフに寄り添う日勤専従のお仕事

◆ 主な業務内容

グループホームでの主任として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、現場スタッフが力を発揮できる体制づくりを担います。

・入居者様への日々の生活支援
・施設内の業務が円滑に進むよう、スタッフとの連携・調整
・現場の状況把握と、より良いケアにつなげるための運営サポート
・施設長・管理職を支える主任業務
・入居者様お一人おひとりに合わせた支援の実践

◆ 主任として活躍できる環境

日勤専従の働き方で、グループホームの現場運営に継続的に関わるポジションです。

・入居者様との関わりを大切にしながら、現場全体を見渡せる
・スタッフ同士の連携を深め、チームでケアを行える
・これまでの介護経験を活かして、施設運営を支える役割に挑戦できる
・管理職を目指す方にもつながる主任ポジション

◆ 入居者様に寄り添うケア

グループホームでの暮らしを支えるためには、日々の変化に気づき、入居者様の思いを尊重する姿勢が欠かせません。

入居者様お一人おひとりの生活リズムや気持ちに寄り添いながら、安心して過ごせる環境をスタッフとともにつくっていきます。

業務の変更範囲：配置転換の可能性：有
（例：事務・総務・庶務・用務・介護・他、法人が定める業務内における業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護保険サービスなどでの経験必須

【資格必須】
介護福祉士

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・利用可能託児施設：つくし保育園従業員割引あり（利用は空き状況による）
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長
・転勤あり：大阪府内の法人が定める事業所
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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