【10/31更新】医療法人三恵会 服部病院の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 195,000 〜 328,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜220,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額40,000円
・資格手当：15,000円
・勤務手当：4,770円〜5,480円
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として15,230円〜18,330円支給。超過分は別途支給。
・夜勤手当：10,000円/回
・夜勤調整手当：10,000円
・扶養手当：2,000円～
・住宅手当：5,000円〜15,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
416～416円
（月あたり）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	急募
日勤	9:00〜18:00	60分	急募
遅番	12:00〜21:00	60分	急募
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	急募

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

遅番 12:00〜21:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：119日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

患者様に寄り添う看護を実践！一般病院で働く准看護師の仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

一般病院の准看護師として、医師や看護師と連携しながら、利用者様の療養生活を支える看護業務を担当します。

・利用者様の状態観察や日々の変化の確認
・療養上のお世話
・診療の補助
・利用者様やご家族への対応
・チーム内での情報共有
・看護業務に付随する記録や申し送り

一人ひとりの状態を丁寧に確認し、安心して治療や療養に向き合えるよう支援していく仕事です。

◆ チームで支える看護

医師、看護師をはじめとするスタッフと連携し、利用者様の状態やケアの内容を共有しながら業務を進めます。

・変化や気づきをスタッフ間で共有
・協力しながら利用者様をサポート
・チームの一員として円滑な業務運営に貢献

◆ 記録・申し送り

看護に必要な情報を記録し、スタッフ間の申し送りを通して、継続したケアにつなげます。正確な情報共有を大切にしながら、利用者様の状態に合わせた対応を行います。

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。一般病院での看護業務を通じて、幅広い知識や対応力を身につけながら、准看護師として経験を積める環境です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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