あおやま病院 ケアプランセンターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 241,000 〜 264,000 円

■年俸 3,344,400円〜3,524,400円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・資格手当：10,000円
・ケアマネ手当：55,000円
・処遇改善等手当：18,700円＋持ち件数によるインセンティブ支給あり〈最大20,000円）

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
月給：239,700～251,700円
＋持ち件数によるインセンティブ支給あり（最大20,000円）

年俸：3,344,400～3,524,400円
＋持ち件数によるインセンティブ支給あり

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:30	45分	募集						定休

日勤 8:45〜17:30 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：114日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアプラン作成！居宅介護支援のケアマネジャー業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成
・介護サービスの利用調整
・サービス提供事業所との連絡・調整
・利用者様の状況確認とケアプランの見直し

◆ 利用者様に寄り添う支援

日々の暮らしに関する希望やお困りごとを丁寧に伺い、一人ひとりの状況に合わせた支援を考えていきます。

ご本人の意向を大切にしながら、ご家族や関係機関とも連携し、安心して在宅生活を送れる環境づくりを支援する仕事です。

◆ 記録・連携を大切にする業務

相談内容や支援状況を整理して記録し、必要な情報を関係するサービス提供事業所と共有します。

利用者様の変化を確認しながら、状況に応じて支援内容を調整していきます。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援に関わるケアマネジャー業務に集中できます。

利用者様の生活を継続的に支える、相談援助と調整の専門性を活かせるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

医療と介護の融合を大切にし、地域に根差したケアを提供するあおやま病院ケアプランセンターで、笑顔と支えがあふれるキャリアを築きませんか。 介護支援専門員の資格さえあれば、未経験からでもスタート可能です。 勉強会や研修で専門性を高め、ただの職ではなく、一人ひとりの人生に寄り添うやりがいを感じてください。 訪問支援には車やバイクをお貸しし、快適にご利用者さまのもとへ。 あなたの資格と情熱で、未来の介護を一緒に創り上げましょう。 お待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

日曜日は家族や趣味の時間を大切にできる休日です。当求人では、充実したプライベートを支援しています。介護業界で働きながら、休息もしっかり取れる環境をお探しの方に最適です。

最終更新：2024/06/27

あおやま病院 ケアプランセンターの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 36%

経験要件 27%

資格要件 18%

雇用条件 9%

業務内容適合 9%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 42%

人柄・対人姿勢 42%

コミュニケーション 33%

実務経験 25%

その他 8%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください
• 業務に活かせるスキルはありますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 時間をかけて丁寧に選考している
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 標準的なスケジュールで選考
• 選考スケジュールを柔軟に調整している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問