【11/4更新】訪問介護事業所 トップウェル鳴海の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 196,500 円

手当

• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・夜勤手当：6,000円/回

給与モデル

【備考】
給　　与
介護福祉士　240,500円〜 ＋ 夜勤手当、通勤費
実務者研修　225,500円～ ＋ 夜勤手当、通勤費
初任者研修　220,500円～ ＋ 夜勤手当、通勤費
無資格者　　196,500円～ ＋ 夜勤手当、通勤費

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	10:30〜19:30	60分	募集
夜勤	16:00〜翌10:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:30〜19:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上

・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

一人ひとりの暮らしに寄り添う訪問介護！利用者様の毎日を支える介護職・ヘルパー

◆ 具体的な業務内容

・利用者様のご自宅を訪問し、日々の生活を支える訪問介護業務

・利用者様の心身の状態や生活環境に配慮したケア

・介護職・ヘルパーとして、利用者様に寄り添ったサポート

◆ 訪問介護ならではのやりがい

◇利用者様一人ひとりと向き合い、その方らしい生活を支えられる仕事です

◇ご自宅での暮らしを大切にしながら、身近な存在として寄り添えます

◆ 働き方について

・シフト制での勤務

・訪問介護の現場で、利用者様の生活に合わせた支援を行います

・介護職・ヘルパーとして、経験を活かして働きたい方に適した環境です

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり

・社会保険完備
・退職金
・資格取得支援制度
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

愛知県名古屋市の訪問介護事業所トップウェル鳴海では、心温まる介護サービスを提供する仲間を募集します。 経験がない方も大歓迎。 私たちと共に新たな一歩を踏み出しませんか？充実した研修と資格取得支援で、無理なく成長できる環境です。 残業少なめで、安心の福利厚生も魅力です。 地域に笑顔を届けましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブで紹介しているこの職場は、安定した未来を望む方にぴったりです。なぜなら、退職金制度が整っているからです。長期的にキャリアを築きたい方には、心強い支えとなるでしょう。将来の安心を手に入れたい方、ぜひ一度ご検討ください。

最終更新：2024/06/28

訪問介護事業所 トップウェル鳴海の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 71%

業務内容適合 43%

健康・身体条件 29%

経験要件 14%

その他 43%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 67%

実務経験 50%

人柄・対人姿勢 33%

資格・免許 17%

その他 17%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 在職中か退職済みかどちらですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問