【10/30更新】社会福祉法人 中部福祉会のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 191,840 〜 270,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額22,500円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援の計画づくりに携わります

◆ 具体的な業務内容

ケアマネジャーとして、利用者様が安心して生活できるよう、ケアプランの作成や相談対応を行います。

・利用者様の状況や希望を踏まえたケアプランの作成
・ケアプラン作成に関する一連の業務
・利用者様やご家族からの相談対応
・必要に応じた利用者様宅への訪問
・介護サービス事業所など、関係機関との連携
・支援内容の調整や継続的な見直し

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従のケアマネジャーとして、日中の時間帯を中心に利用者様の支援に携わります。生活状況やご本人の思いを丁寧にくみ取り、適切な介護サービスにつなげていく役割です。

◆ 支援の流れを支えるポジション

ケアプランを作成するだけでなく、利用者様、ご家族、介護サービス事業所との橋渡しを担います。関係者と連携しながら、利用者様に合った支援が継続できるよう調整していきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：中部地区の各事業所　倉吉市・湯梨浜町・北栄町
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問