【11/1更新】介護付有料老人ホーム 楽居館の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 243,000 〜 275,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
220,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：8,000円〜10,000円
・オンコール手当：10,000円
・安定化手当：5,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集

日勤 9:00〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：96日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

日勤専従で入居者様に寄り添う看護師のお仕事

◆ お仕事内容

介護付き有料老人ホームで、看護師として入居者様の生活に寄り添うお仕事です。

・入居者様の健康を支える看護業務
・介護職員などと連携しながら行うケア
・日勤専従での勤務

◆ 働き方の特徴

生活の場であるホームで、入居者様一人ひとりと向き合いながら看護に携われます。

・日勤専従のため、日中の時間帯を中心に働けます
・介護と看護が連携する環境で経験を活かせます
・入居者様の安心した暮らしを支える役割です

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

看護師 正社員

30代 女性

経験年数：10年以上

しばらく仕事から離れていましたが、家庭の状況が落ち着いてきたため、日勤のみで正社員として働ける求人を探していました。この施設は近所で通いやすい距離で、勤務時間帯も複数パターンがある点に魅力を感じました。病院での勤務や透析室で継続的に同じ方と関わってきた経験があるので、入居者様と関係を築きながら看護に携われそうだと思い応募しました。オンコールの有無など事前に確認したい点も相談でき、安心して手続きを進められました。 初めての就職活動で不安もありましたが、この施設を含めて複数の候補を同時に検討する進め方を提案いただき、見比べたうえで納得して選べそうだと感じました。応募後はタイミングによっては連絡がつきにくい場面もありましたが、応募した旨が伝わるように動いていただけたのが心強かったです。

投稿日：2026/03/09

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あなたの資格を活かし、人の温もりに満ちた楽居館で看護師として活躍しませんか？看護経験は問いません。 大切なのは、利用者様一人ひとりの健康を守ること。 バイタルチェックや医療処置など、充実した看護を提供してください。 もちろん、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 年2回の賞与や昇給があり、資格手当なども整う働きやすい環境です。 一緒に、あたたかなケアで人々の暮らしを支えませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブで紹介する介護職の中でも、この求人の一番の魅力は制服の提供です。服装に悩むことなく、毎日を快適に仕事に集中できます。清潔感あふれる制服で、利用者様からも好印象を持たれること間違いなしです。

最終更新：2024/05/07

介護付有料老人ホーム 楽居館の採用傾向

高評価ポイントの傾向

実務経験 80%

勤務条件適合 40%

将来性・成長期待 40%

特定業務対応力 40%

その他 20%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問