キラッと西荻訪問介護事業所のサービス提供責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 320,000 〜 406,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
202,700円〜240,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・能力手当：29,000円〜70,000円
・固定残業手当：38,300円～46,000円(20時間分)超過分別途支給
・介護職員ベースアップ等支援加算：30,000円
・居住支援特別手当：入社5年未満：20,000円　入社5年以上：10,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

給与モデル

1. 年収500万円
【モデル】40歳 / 介護福祉士 / 経験年数4年 入社3年目

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均6時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・年間休日：111日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

訪問介護の中心役として、利用者様の暮らしとスタッフを支えるサービス提供責任者

◆ 具体的な業務内容

サービス提供責任者として、利用者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえた支援をお任せします。

・訪問介護業務
・障害福祉サービスにおける居宅介護、移動支援
・訪問介護計画書の作成
・新規利用者様との契約手続き
・サービス担当者会議への出席
・訪問スタッフへの業務指示、教育
・スタッフのシフト作成、調整
・サービス提供に関する関係者との連絡、調整

ご本人の生活だけでなく、ご家族の想いや生活背景にも目を向けながら、安心して在宅生活を続けられる支援を形にしていく仕事です。

◆ 計画作成から現場連携まで幅広く担当

利用者様の状態やご希望を確認し、適切な訪問介護計画を作成します。

計画に沿ったサービスが提供されているかを確認しながら、訪問スタッフと情報を共有。必要に応じて内容を見直し、より良い支援につなげていきます。

◆ スタッフを支える調整役

現場で働くスタッフが安心してサービスを提供できるよう、シフトの作成や調整、業務上の相談対応、教育などにも携わります。

利用者様とスタッフ、関係機関の間に立ち、円滑なサービス提供を支える重要なポジションです。

◆ 日勤専従で在宅ケアに向き合える環境

夜間の勤務ではなく、日中の訪問介護を中心に、計画作成や連絡調整などの業務を行います。

訪問介護の現場にも関わりながら、サービス全体を見渡して支援の質を高めていけるため、介護職としての経験を活かしてさらに業務の幅を広げたい方に適しています。

◆ 業務の変更範囲

・業務の変更範囲：なし
・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所

利用者様の暮らしに寄り添う訪問介護と、スタッフを支えるマネジメントの両面から、地域の在宅生活を支える仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 髪型・髪色自由
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• LGBTQ+フレンドリー
• 経験者歓迎

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 移動車両貸与

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・育児支援あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：法人の定める事業所
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与：自転車貸与（すべてアシスト自転車）

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問