現場をまとめる力を、次のステージへ
デイサービスの管理者として、介護の実務経験を活かしながら、職員の動きや利用者様の過ごし方まで見渡せるポジションです。送迎や日々の支援に加え、現場全体を整える役割があるからこそ、これまで積み重ねてきた経験がそのまま強みになります。
介護現場を知る人だから任される、まとめ役の仕事
管理者の役割は、ただ指示を出すことではありません。利用者様一人ひとりの様子を見ながら、スタッフが動きやすい流れをつくり、安心して過ごせる時間を支えること。介護経験があるからこそ気づける細かな変化や、現場で起こりやすいつまずきに先回りして対応できるため、経験を重ねた方にふさわしい手応えがあります。
- ・【経験を活かせる役割】 介護経験3年以上を前提に、現場運営にも関われるポジション
- ・【送迎にも携われる】 自動車免許を活かし、デイサービスならではの幅広い業務に対応
- ・【資格を土台にできる】 初任者研修の知識を実務に結びつけながら働ける環境
- ・【正社員として安定勤務】 介護職・ヘルパーとして、長く腰を据えて働きやすい雇用形態
これまでの介護を、施設運営に広げる面白さ
尼崎ケアセンターそよ風では、日々のケアに加えて、現場全体を整える視点が求められます。利用者様の表情、スタッフの動き、送迎から受け入れまでの流れ。その一つひとつを見ながら、よりよい運営へつなげていく役割です。これまで培った判断力や調整力を、次の段階で発揮したい方に向いています。
尼崎ケアセンターそよ風の採用担当者からのコメント
あたたかな尼崎ケアセンターそよ風で、我々と共にお客様に最適な介護サービスを届けませんか？未経験から始められる管理者としてのポジションで、人の役に立ちながら自己成長を図れる環境です。 充実した休暇制度により、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。 あなたのやる気と情熱をここで活かし、ご利用者様のその人らしい生活を支えてくださる方をお待ちしています。