【10/8更新】ケアプランセンターたもつ京田辺のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 300,000 〜 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• リフレッシュ休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・リフレッシュ休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成から支援調整まで担当

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族との面談、相談対応
・アセスメントに基づくケアプランの作成
・介護サービスのご提案、利用調整
・サービス担当者会議の実施
・居宅サービス事業者や医療機関、自治体などとの連絡調整
・サービス利用状況の確認、モニタリング
・ケアプランの見直し、更新
・給付管理に関する業務
・ケアマネジャー業務に付随する記録、事務作業

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様の心身の状態や生活環境、ご家族の希望を丁寧に確認し、一人ひとりに合った支援につなげます。

介護サービスの調整だけでなく、関係機関と情報を共有しながら、利用者様の生活全体を支える役割です。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従のケアマネジャーとして、ケアプラン作成や訪問、関係機関との連絡調整などに取り組みます。

利用者様やご家族との会話を大切にしながら、計画的に業務を進められる環境です。

◆ ケアマネジャーとして幅広く活躍

利用者様の状況確認からサービス調整、継続的なモニタリングまで、居宅介護支援に関わる業務を幅広く担当します。

これまでの経験を活かしたい方はもちろん、利用者様の暮らしを支える仕事にじっくり向き合いたい方にも適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問