【11/9更新】住宅型有料老人ホーム さつきの丘の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 261,000 〜 268,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
185,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額12,000円
・資格業務手当：40,000円
・交付金手当：30,000円
・資格手当：6,000円〜8,000円
・夜勤手当：3,000円～7,000円/回

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
3,000～10,000円
（月あたり）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:00〜15:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	20:00〜翌8:00	60分	募集

早番 6:00〜15:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 20:00〜翌8:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり

・週休2日
・産前産後休業
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしと現場を支える、住宅型有料老人ホームの施設運営を担うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームにおける施設長・管理職として、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、円滑な施設運営を担っていただきます。

・施設全体の運営管理
・入居者様の生活を支える環境づくり
・現場スタッフとの連携や業務調整
・サービスの質向上に向けた取り組み
・施設運営に関わる各種管理業務

◆ 現場との連携を大切にする管理職

施設長・管理職として、現場の状況を把握しながらスタッフと連携し、チームでより良いケアとサービスを目指します。

入居者様の様子や現場の声に耳を傾け、職員が力を発揮しやすい環境を整えていくことが大切な役割です。

◆ シフト制で施設運営をサポート

勤務はシフト制です。

施設の状況や現場の動きを確認しながら、日々の運営を支えていただきます。入居者様とスタッフ双方にとって安心できる施設づくりに取り組めるポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護福祉士

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
賃金240,000円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：豊川・豊橋
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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