現場を動かす手応えを、管理者として
住宅型有料老人ホームで、入居者様の暮らしとスタッフの動きをつなぐ管理者の募集です。日々の介護実務に加えて、入居相談や採用、シフト調整まで幅広く関われるため、現場の空気をつくる中心として力を発揮できます。役職手当や資格手当が整っており、経験と資格を活かして一歩進んだキャリアを築きたい方に向いた環境です。
相談対応からシフト調整まで、現場の要を担う
入居を検討される方への対応、採用に関するやり取り、日々のスケジュールづくりなど、管理者として関わる場面は多岐にわたります。介護現場の流れを理解しながら、スタッフが動きやすい体制を整えていく仕事です。ケアマネージャーが作成した介護プランをもとに、入浴や食事、排泄などの支援にも関わり、入居者様の生活を身近で支えます。
- 【資格を活かせる】初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかを活かして管理職へ
- 【役職に応じた評価】役職手当と業務手当で、責任ある立場にふさわしい待遇
- 【経験を積める】実務経験3ヶ月以上から、管理者としての幅を広げやすい環境
- 【正社員として安定】社会保険完備、賞与、退職金制度など将来を見据えやすい条件
現場をまとめる力が、そのままキャリアになる
管理者の仕事は、単に人をまとめるだけではありません。入居者様の暮らしやスタッフの働きやすさを見ながら、施設全体の流れを整えていく役割があります。日々の対応の積み重ねが、そのまま施設の安心感につながるため、介護経験を土台にマネジメントへ進みたい方にとって、実力を試しやすいポジションです。
