【10/29更新】ALSOKグループホーム 川越たかしなの計画作成担当者のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

計画作成担当者

給与

時給 1,605 〜 1,675 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・処遇改善手当：時給に処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含む。
・ヘルプ手当：近隣の施設応援勤務手当
・年末年始手当

給与モデル

【備考】
介護支援専門員（介護福祉士なし）：時給1,605円～1,625円。介護福祉士をお持ちの場合：時給1,655円～1,675円。上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含みます。特定処遇改善加算金は含まれず、夏・冬・春の年3回に分けて支給。早朝・夜間（8時前および18時以降）は時給25％割増。ヘルプ手当・年末年始手当あり。残業代は1分単位で別途支給。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜19:00 (8h〜)	60分	募集

早番 7:00〜19:00 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• レク企画・運営
• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

一人ひとりの暮らしに寄り添うケアプラン作成！入居者様の想いを支える計画作成担当者

◆ 具体的な業務内容

グループホームで生活される入居者様の状況やご希望を把握し、その人らしい暮らしを支えるケアプランを作成します。

・入居者様やご家族様からの希望・心身の状態のヒアリング
・生活状況や課題の把握
・入居者様に合わせたケアプランの作成
・サービス内容や支援方針の見直し
・担当者会議の実施
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・モニタリングの実施
・ケアマネジメントに関する各種帳票の作成
・関係スタッフとの情報共有、連携
・その他、計画作成に付随する業務

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

少人数で生活するグループホームだからこそ、入居者様お一人おひとりの生活習慣や価値観を丁寧に捉えた支援が大切です。

日々の変化やご本人の想いをもとに、スタッフと相談しながら支援内容を考え、安心して自分らしく過ごせる環境づくりにつなげていきます。

◆ 記録・連携を大切にする仕事

作成したケアプランをもとに、現場スタッフと支援の方向性を共有します。

・入居者様の状態や生活の変化を確認
・支援内容や経過を記録
・スタッフ間での情報共有
・必要に応じたケアプランの見直し
・ご家族様や関係者との連携

計画作成だけでなく、日々の支援が計画に沿って行われているかを確認し、より良いケアへとつなげる役割です。

◆ 日勤専従で取り組める計画作成業務

日勤専従の計画作成担当者として、入居者様の暮らしを支えるケアマネジメントに集中できます。

これまでの経験や資格を活かしながら、入居者様の生活に継続的に関わり、スタッフと協力して安心できるグループホームづくりを支えてください。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修

【有資格者歓迎】
主任介護支援専門員

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり：積極的に正社員登用を実施。
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・育児支援あり：産前産後休暇・育児休業の取得実績あり。
・資格取得支援制度
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・ALSOKグループ福利厚生制度：レジャー施設・宿泊施設の割引、各種保険の団体割引等（自動車保険最大32.5％割引）。
・試用期間中の条件：期間3ヶ月、条件変更なし。

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度：入社時研修、キャリア入社研修、ケアリーダー研修、グループホーム・ケアスタッフ研修、居宅ケアマネジャー研修等。
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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