【10/27更新】ALSOKグループホーム 春日部武里の計画作成担当者のパート・アルバイト求人

  • グループホーム
  • 日勤専従
1 / 3

給与
時給 1,605 〜 1,675 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)、認知症介護実践者研修

住所

埼玉県春日部市大場675-1

地図を見る

武里駅から1km、せんげん台駅から1.3km、一ノ割駅から2.4km

10月27日更新

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この仕事の魅力・特徴

計画を描き、暮らしに寄り添う仕事

グループホームでの計画作成担当者として、入居者様一人ひとりの状態や日々の変化をふまえ、暮らしに合った支援を組み立てていく仕事です。現場での様子を見ながら、介護職スタッフと連携し、必要な支援を丁寧につないでいけるので、書類だけで完結しない実感があります。介護支援専門員または認知症介護実践者研修の資格を活かしながら、認知症ケアに深く関われる環境です。

現場を知っているからこそ、計画に説得力が生まれる

ALSOKグループホーム 春日部武里では、入居者様の毎日の様子を身近に見ながら、生活の中で必要な支援を考えていきます。食事や会話、ふとした表情の変化まで拾い上げ、介護現場の声を反映した計画づくりができるため、支援の手応えを感じやすい職場です。勤務地は埼玉県春日部市大場。地域に根ざしながら、認知症ケアの専門性を発揮できます。

  • 【専門資格を活かせる】介護支援専門員、または認知症介護実践者研修の知識を、計画作成の実務にしっかり反映できます。
  • 【生活に近いケア】入居者様の日常を間近で見ながら、その方らしい暮らしを支える計画づくりに関われます。
  • 【連携しやすい環境】介護職スタッフと情報を共有しやすく、現場で感じた気づきを計画に落とし込みやすい体制です。
  • 【パート・アルバイトで働ける】ライフスタイルに合わせて、専門性を活かした働き方を選びやすい雇用形態です。

募集内容

募集職種
計画作成担当者
給与
時給 1,605 〜 1,675 円
手当
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・ヘルプ手当
・年末年始手当

給与モデル

【備考】
時給1,605~1,675円。介護支援専門員(介護福祉士なし)は1,605~1,625円、介護福祉士を持つ場合は各額に10円加算され1,655~1,675円。表示額には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、特定処遇改善加算金は含まず、夏・冬・春の年3回に分けて支給。8時前および18時以降は時給25%増。残業代は1分単位で別途支給。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 週1日から可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜19:00
(8h)
60分 募集

早番 7:00〜19:00 (8h) 休憩60分

  • 募集

・週所定労働日数:1日以上

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・希望休:1ヶ月ごとのシフト制
・週の所定労働日数:1日以上
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

入居者様とご家族から状況や希望を伺い、適切なケアプランを作成します。担当者会議やモニタリングを行い、各種帳票も作成します。介護職を兼務する場合は、食事・排泄・入浴の介助、居室の清掃や洗濯、レクリエーションなどの生活支援にも携わります。その他、関連する業務を担当します。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)、認知症介護実践者研修

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
年度末(3/31)に原則更新。定年または再雇用の上限年齢まで。更新上限なし。

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 育児支援あり
  • 扶養控除内考慮あり
  • 正社員登用あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 社割あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり:正社員登用制度あり。
・扶養控除内考慮あり
・育児支援あり:育児休業の取得実績あり。
・資格取得支援制度
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり
・ALSOKグループ福利厚生制度:レジャー施設・宿泊施設の割引、各種保険の団体割引(自動車保険最大32.5%割引)。

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度:入社時研修、キャリア別・フォローアップ研修、専門研修あり。介護職員初任者研修は条件により費用全額会社負担、介護福祉士実務者研修は条件により最大半額負担。介護福祉士模擬試験と合格お祝い金あり。介護支援専門員資格維持のための研修費用は会社負担。
・復職支援あり:ライフステージの変化や転居等により勤務継続が難しい場合、事業所変更に対応可能。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

ALSOKグループホーム 春日部武里の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%
経験要件 15%
スキル要件 15%
面接対応・マナー 15%
その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%
志望度・入職意欲 25%
人柄・対人姿勢 25%
コミュニケーション 25%
資格・免許 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

埼玉県春日部市大場675-1

武里駅から1km、 せんげん台駅から1.3km、 一ノ割駅から2.4km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車6分】
武里駅西口から25m先を斜め左方向に進みます。
290m先を斜め左方向に進み、すぐ右方向に進みます。
510m先を左方向(県道80号線)に進み、530m先を左方向に進みます。
65m先を左方向に進み、すぐ進むと「ALSOKグループホーム 春日部武里」に到着します。
自転車通勤:自転車通勤希望者は相談可。
バイク通勤:通勤は原則公共交通機関。片道2km以上の場合は申請のうえ許可制でバイク通勤可。
マイカー通勤:通勤は原則公共交通機関。片道2km以上の場合は申請のうえ許可制で車通勤可。駐車場の空き状況によるため要相談。

事業所情報

事業所名称

ALSOKグループホーム 春日部武里
(アルソックグループホーム カスカベタケサト)

事業所所在地
埼玉県春日部市大場675-1
事業所種別
  • グループホーム
事業所詳細
地上階2階
施設利用階数:2階
入居定員:18名
居室総数:18室
敷地面積:913.33m²
延床面積:614.18m²
居室面積:12.6〜12.6㎡
運営者所在地
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/27 更新

よくある質問

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