【11/11更新】セントケアホーム夏見の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 255,236 〜 311,676 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・夜勤手当：7,947円以上/1回（深夜割増0.25×6時間＋6,000円）。夜勤手当はおおむね月5回程度。

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
経験・保有資格による月給（いずれも夜勤月5回を含む）
介護福祉士：実務経験10年以上 301,224円以上、6年以上 295,998円以上、3年以上 280,321円以上、3年未満 267,779円以上
実務者研修：262,553円以上
初任者研修：255,236円以上
範囲外の夜勤は別途支給。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・慶弔休暇
・年間休日：116日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

グループホーム（定員18名、9名ずつの2ユニット）で、お客様が自分らしい生活を続けられるよう日常を支援します。食事・入浴・排泄の介助をはじめ、服薬確認や口腔ケア、見守り、記録入力を行います。会話やレクリエーション、季節行事、外出の企画・実施にも携わります。料理や洗濯、散歩などをお客様と楽しみながら、それぞれができることを大切にした暮らしを支えます。日中は1ユニット2名、夜間は1ユニット1名で対応し、スタッフ同士で相談・協力してケアを行います。入社後はオリエンテーションと同行研修から始め、介護技術、認知症ケア、接遇マナーを段階的に学べます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度：介護福祉士・介護支援専門員の受験費用補助、介護福祉士合格祝金
・定年：69歳
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口：ほっとライン（第三者相談通報窓口）
・社割あり：社員割引制度（余暇利用）

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あなたの手で、高齢者の暮らしに温もりを。 セントケア千葉で、新たなキャリアを築きませんか？船橋市夏見にある家庭的なグループホームで、正社員として共に成長しましょう。 未経験者も、充実の研修で一人前の介護職へと導きます。 経験者はスキルをさらに磨ける環境です。 地域に寄り添い、心を込めたケアで、笑顔あふれる毎日を支える仕事です。 あなたの熱意、当施設で花開かせてください。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブでご紹介するこの求人の一番の魅力は、将来を見据えた安心の企業年金が設けられています。安定した老後を支える制度が整っているため、長期的なキャリア構築をお考えの方に最適です。介護の現場での経験を積みながら、将来の安定も手に入れましょう。

最終更新：2024/06/09

セントケアホーム夏見の採用傾向

見送り理由の傾向

入社時期 31%

健康・身体条件 23%

面接対応・マナー 15%

資格要件 8%

その他 46%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 他にも応募している求人はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問