休みも収入も譲れない方へ、働きやすさが続く看護助手
介護老人保健施設 あねとすでは、残業ほぼなしの体制を整えながら、年間休日の多さや特別休暇、各種手当、賞与など、日々の安心につながる条件がそろっています。
介護経験を活かしつつ、正社員として腰を落ち着けて働きたい方に向いた環境です。
「続けやすさ」が見えるから、毎日の予定が立てやすい
療養病棟または地域包括ケア病棟での看護助手業務は、食事・入浴・排泄の介助や簡単な記録が中心です。勤務はローテーション制ですが、夜勤回数は相談しながら進められ、月平均の時間外も少なめ。現場では職員同士が声を掛け合い、負担が一人に偏らないように動いています。
- ・【残業の少なさ】 日々の業務を分担し、終業後の時間を確保しやすい体制です。
- ・【休暇の取りやすさ】 年末年始や夏季、創立記念日、誕生日特別休暇など、気持ちを切り替えやすい制度があります。
- ・【生活を支える福利厚生】 三大疾病保険の加入、診療費補助、退職金制度など、長く働くほど安心感が増す内容です。
- ・【通勤しやすさ】 車通勤が可能で、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です。
なぜ、ここまで働きやすい条件がそろうのか
医療法人 好文会が運営する施設として、職員の定着とチーム運営を大切にしているため、無理のある働き方を前提にしていません。経験や資格に応じた基本給の設定に加え、夜勤手当や処遇改善、ベースアップ手当なども整備。日々の頑張りが形になりやすく、介護福祉士や実務者研修、初任者研修を持つ方は、これまでの経験を活かしながら一歩進んだ働き方を目指せます。
