【11/3更新】居宅介護介護支援事業所 はやぶさのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 210,000 〜 260,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額6,000円
・資格手当：10,000円
・皆勤手当：5,000円
・扶養手当：子：5,000円/人　配偶者：10,000円
・住宅手当：〜10,000円

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分

【昇給】
5,000円～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：118日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する調整
・サービス事業者との連絡・調整
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・必要に応じたケアプランの見直し
・支援に関する記録や給付管理

利用者様一人ひとりの希望や生活背景に寄り添いながら、適切な介護サービスにつなげていく役割です。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きたい方に適しています。

利用者様やご家族、各サービス事業者と丁寧にコミュニケーションを取り、信頼関係を築きながら支援を進めていきます。

◆ こんな方におすすめ

・利用者様の気持ちに寄り添った支援をしたい方
・在宅生活を支える仕事に関心がある方
・関係機関との連携や調整が得意な方
・これまでの経験を活かして働きたい方
・日勤中心の働き方を希望している方

利用者様がその人らしい生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして一緒に支えていきませんか。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり
・定年：65歳
・転勤あり：法人内
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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