グループホーム 船見坂みのりから5.7km
グループホーム
グループホーム 朝里の介護職・ヘルパー求人 (契約社員/シフト制/未経験可)
北海道小樽市
朝里駅から0.7km
必須:初任者研修(旧ヘルパー2級)
北海道小樽市富岡2-15-13
地図を見る小樽駅から0.4km、南小樽駅から2km、小樽築港駅から3.7km
11月12日更新
グループホーム 船見坂みのりは、認知症の方が落ち着いて過ごせるよう、少人数の暮らしを支える現場です。初任者研修を活かして、未経験からでも介護の一歩を踏み出せる環境で、身体介助や食事の見守り、調理補助などを通して日々の生活に寄り添います。勤務日数は相談しやすく、日勤の時間帯も含めて働き方を相談できるため、無理なく続けやすいのも魅力です。
ここでの仕事は、大勢を一度に見る介護ではありません。入居者様の表情や歩くペース、食事の進み方など、小さな変化に気づきながら支えていく働き方です。声をかけるタイミングや手を添える場面も多く、毎日の関わりの中で「今日もありがとう」と言葉をいただける瞬間があります。残業はほとんどなく、曜日や日数の相談もしやすいので、生活リズムを整えながら関われます。
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額20,000円
・処遇改善手当:12,000円
・特定処遇改善手当:1,500円〜6,000円
・改善支援手当:3,000円〜6,000円
【昇給】
10円~
(時間あたり)
【備考】
◇月額目安◇
時給×8時間×4~21日程度+処遇改善手当、処遇改善手当、改善支援手当=45,300円~192,000円程度
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 | 7:45〜16:45 | 60分 | 募集 | 定休 | |||||
| 遅番 | 11:00〜20:00 | 60分 | 募集 | 定休 | |||||
| 夜勤 | 19:45〜翌8:45 | 60分 | 募集 | 定休 | |||||
・週所定労働日数:1日〜5日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数:1日~5日
・有給消化促進
一人ひとりの暮らしに寄り添うグループホームの介護職!入居者様の安心を支えるお仕事内容をご紹介
◆ 具体的な業務内容
グループホームで、入居者様が安心して日々の生活を送れるよう、身近な存在としてサポートします。
・身体介助
・排泄介助
・入浴介助
・食事介助
・調理補助
・日常生活の見守りやサポート
・入居者様とのコミュニケーション など
認知症の入居者様お一人おひとりに寄り添い、その方らしい生活を大切にしながら介護を行うお仕事です。
◆ シフト制での勤務
勤務はシフト制です。
・日勤帯の業務
・遅番帯の業務
・夜勤帯の業務
それぞれの時間帯で、食事や入浴、排泄などの介助をはじめ、入居者様の生活を支えます。チームの一員として、日々の変化にも目を配りながら業務に取り組んでいただきます。
業務の変更範囲:会社が定める業務
【資格必須】
初任者研修(旧ヘルパー2級)
【年齢】
18歳以上(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
12ヵ月
【契約更新の可能性】
あり
【契約更新の基準】
1年毎原則更新
あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
・社会保険完備
・制服あり
・転勤あり:『グループホーム ニューみのり』『グループホーム みのり』
・研修制度
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
北海道小樽市富岡2-15-13
グループホーム 船見坂みのり
(グループホームフナミザカミノリ)
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/11/12 更新
運営法人は、社会福祉法人 小樽育成院です。
社会福祉法人 小樽育成院の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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