【11/10更新】ハートケア朝里居宅支援・ 訪問介護事業所の介護職・ヘルパーの正社員求人

  • 訪問介護
  • シフト制
  • 積極採用
温かみのある入口 1 / 1

外観 温かみのあるエントランスは訪れる人々を迎えます。介護施設での安心な暮らしへの第一歩です。

給与
月給 189,000 円 詳細を見る
応募要件

無資格可

住所

北海道小樽市新光1-22-13

地図を見る

朝里駅から1km、小樽築港駅から2.3km、南小樽駅から4.1km

運営法人
医療法人 北光会

11月10日更新

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この仕事の魅力・特徴

資格を活かし、訪問介護で一人ひとりに寄り添う

ハートケア朝里居宅支援・訪問介護事業所の訪問介護は、介護福祉士、実務者研修、初任者研修を活かして、入居者様ではなく地域で暮らす利用者様の生活に直接関わる仕事です。未経験からのスタートも受け入れており、先輩の動き方を見ながら少しずつ仕事を覚えていけるため、訪問介護が初めてでも取り組みやすい環境です。

一件ごとの関わりが、そのまま信頼につながる現場

訪問先では、掃除や買い物の支援、身体介護など、利用者様の暮らしに必要な場面を支えます。施設の中で大勢を一度に見るのとは違い、目の前の方の様子や言葉を丁寧に受け取りながら関われるのが訪問介護の特長です。昨日より表情がやわらいだり、「来てくれて助かった」と声をいただけたりするたびに、日々の積み重ねが確かな支えになっていると感じられます。

未経験でも、資格を活かしながら段階的に慣れていける

  • 【資格を活かして始めやすい】介護福祉士、実務者研修、初任者研修をお持ちの方を歓迎し、これまでの学びをそのまま仕事に結びつけやすい環境です。
  • 【未経験からの挑戦も可能】訪問介護が初めてでも、先輩のフォローを受けながら業務の流れを一つずつ覚えていけます。
  • 【正社員として安定して働ける】腰を据えて働きながら、利用者様との関係づくりや介助技術を深めていけます。

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
月給 189,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 処遇改善手当
  • 夜勤手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・職能手当:52,000円
・住宅手当:10,000円
・調整手当:10,000円
・処遇改善手当:37,000円(3ヵ月毎に見直し)
・夜勤手当:4,000円/月

【賞与】
年2回 合計 3.3ヵ月分

【昇給】
500~4,000円
(月あたり)

シフト詳細
  • 時短勤務相談可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:30〜16:30 60分 急募
日勤 8:30〜17:30 60分 急募
日勤 10:30〜19:30 60分 急募
夜勤 16:30〜翌9:30 120分 急募

早番 7:30〜16:30 休憩60分

  • 急募

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 急募

日勤 10:30〜19:30 休憩60分

  • 急募

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩120分

  • 急募

・残業時間:月平均15時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 4週8休
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 看護休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日:104日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • 送迎
  • リネン交換
  • 利用者宅訪問
  • 調理

訪問介護で利用者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問介護サービスを通じて、利用者様のご自宅での生活を支える介護職・ヘルパーを募集しています。

・利用者様の生活を支える訪問介護業務
・一人ひとりに寄り添ったケアの提供
・訪問介護に関わる各種業務

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。訪問介護ならではの利用者様との関わりを大切にしながら、介護職として経験を活かして働けます。

◆ こんな方におすすめ

・利用者様に寄り添う介護を実践したい方
・訪問介護の仕事に関心がある方
・介護職・ヘルパーとして活躍したい方
・シフト制の働き方を希望する方

業務の変更範囲:会社が定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • 無資格可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 制服あり
  • 託児施設あり
  • 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・制服あり
・利用可能託児施設
・定年:60歳
・再雇用:65歳まで
・転勤あり

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

採用担当者

介護の仕事は、人の暮らしを支えることに大きなやりがいを感じる方に最適です。 ハートケア朝里は未経験からでも安心してスタートできる環境を整えており、先輩職員が丁寧に指導します。 JR函館本線朝里駅から徒歩14分の立地で、マイカーでの通勤も可能です。 日勤と夜勤の経験を通して、専門的な知識とコミュニケーション能力を身につけられます。 ご利用者さま一人ひとりに寄り添い、共に成長できる職場です。 介護を通じて社会に貢献しませんか。 お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

荒木

子育て中の方へ朗報です。当社の求人では、社内に託児施設を完備しております。お子様を預けながら安心して働くことができるので、仕事と育児の両立を全力でサポートします。あなたの新たな一歩を応援しています。

最終更新:2024/05/08

ハートケア朝里居宅支援・ 訪問介護事業所の採用傾向

見送り理由の傾向

健康・身体条件 67%
経験要件 33%
志望度・転職意欲 33%

頻出質問

  • 仕事内容をどう理解していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • 転職を考えた理由を教えてください
  • どんな働き方を希望していますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

北海道小樽市新光1-22-13

朝里駅から1km、 小樽築港駅から2.3km、 南小樽駅から4.1km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩16分】
朝里駅から210m先を斜め左方向に進みます。
1km先を右方向に進み、すぐ進むと「ハートケア朝里居宅支援・ 訪問介護事業所」に到着します。

【車4分】
朝里駅から210m先を斜め左方向に進みます。
270m先を斜め左方向に進み、740m先を右方向(朝里温泉通)に進みます。
すぐ進むと「ハートケア朝里居宅支援・ 訪問介護事業所」に到着します。
マイカー通勤:就業地に駐車可能

事業所情報

事業所所在地
北海道小樽市新光1-22-13
事業所種別
  • 訪問介護
運営法人
医療法人 北光会
運営者所在地
北海道小樽市新光1-21-5

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/10 更新

よくある質問

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