住宅型有料老人ホーム グッドライフスタイル さらいの施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 241,500 〜 303,100 円

■その他 固定残業代なし。試用期間3ヶ月 同条件。昇給あり 月あたり1.00％～2.00％（実績）。賞与あり 年2回 計2.00ヶ月分（実績）。

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
162,000円〜171,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・処遇改善手当：46,000円〜57,000円
・業務手当：18,500円〜43,100円
・職務手当：5,000円〜22,000円
・資格手当：10,000円
・夜勤手当：8,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
1～2％
（月あたり）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:30〜15:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	12:00〜21:00	60分	募集
夜勤	21:00〜翌8:00	180分	募集

早番 6:30〜15:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 12:00〜21:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 21:00〜翌8:00 休憩180分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間
・週所定労働日数：5日〜6日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：108日
・週の所定労働日数：5日～6日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしと施設運営を支える管理者として活躍！

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームにおける管理者として、施設全体の運営を担うお仕事です。

・入居者様の暮らしを支える施設運営
・職員が連携して働ける環境づくり
・日々の業務が円滑に進むよう、現場全体の管理
・施設の状況に応じた判断や調整

◆ 働き方について

シフト制での勤務となります。

施設長・管理職として、現場の状況を把握しながら、入居者様と職員双方を支える役割を担っていただきます。運営の中心として、責任感を持って取り組める方に適したポジションです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
3年以上の管理職経験必須（介護業界を問いません）

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word、PowerPoint

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・定年
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：先輩スタッフが丁寧にサポートしますので未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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