【11/6更新】あづま家 訪問看護ステーションの施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 400,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
220,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・管理者手当：30,000円
・固定残業代：70,000円（28.8時間分、超過分別途支給）
・オンコール手当：50,000円（対応可能な方に一律支給）
・遅番手当：30,000円（遅番時間帯の勤務が可能な方に一律支給）
・訪問インセンティブ手当：出勤メンバーの平均訪問件数が1日5.0件以上の場合500円、5.5件以上の場合1,000円

【賞与】
年2回 合計 160,000円 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
月給400,000円以上。基本給220,000円以上、管理者手当30,000円、固定残業代70,000円（28.8時間分、超過分別途支給）、オンコール手当50,000円（対応可能な方に一律支給）、遅番手当30,000円（遅番時間帯の勤務が可能な方に一律支給）。想定年収512万円以上。訪問インセンティブは出勤メンバーの平均訪問件数が1日5.0件以上の場合500円、5.5件以上の場合1,000円。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
遅番	9:00〜22:00 (8h)	60分	募集

遅番 9:00〜22:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者獲得
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• シフト管理

あづま家訪問看護ステーションの訪問看護業務と管理者業務を担当します。

【訪問看護業務】
・利用者宅でのケア、指導
・岡崎市内を1日5～7件訪問（1件約45分）
・訪問には社用車を使用します

【管理者業務】
・オフィス環境の整備、訪問看護研修への参加
・ケアマネジャーへの挨拶、地域連携による利用者獲得
・スタッフの労務、勤怠管理と訪問スケジュール調整
・スタッフ教育、研修計画の立案と実施
・看護記録の確認、修正
・収支や経営状況の管理、行政・関係機関との連携

訪問は1日6件程度を想定しています。オンコールは月7回前後で、入社後1ヶ月を目安に開始します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
施設等の管理者、またはマネージャー・リーダーなど人を指導する立場の経験

【資格必須】
看護師、自動車免許

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
月給380,000円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり：制服貸与
・資格取得支援制度：資格取得費用を全額補助（会社への申請が必要）。
・定年：60歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・訪問用社用車貸与：業務中のみ使用可
・結婚・出産お祝い金：社員3万円、パート1万円
・誕生日お祝い金：1万円
・1on1面談：毎月、マネジャーとスタッフが面談

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入社後の協力会社研修、月次勉強会、管理者研修、1on1面談。オンラインマニュアルを完備。資格取得費用は申請により全額補助。会社が認めた外部研修は全額負担。業務関連書籍の購入を支援。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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