【10/26更新】ALSOKデイサービス川越南大塚のケアマネジャーの正社員求人

  • デイサービス
  • 日勤専従
1 / 3

給与
月給 261,000 〜 271,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)

住所

埼玉県川越市むさし野38-19

地図を見る

南大塚駅から0.7km、川越駅から2.6km、川越市駅から2.9km

10月26日更新

  • 経験2年未満での書類通過実績がある事業所です
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この仕事の魅力・特徴

相談しやすい現場で、支援の質を高める

デイサービスのケアマネジャーとして、入居者様ではなく利用者様一人ひとりの生活背景や目標を丁寧にすくい取り、日々の支援につなげていく仕事です。サービス調整だけで終わらず、現場と近い距離で関われるため、計画と実際の支援がつながる手応えを実感しやすい環境です。ALSOK介護ならではの安心感のある体制の中で、専門職としての視点を活かしながら働けます。

専門性を活かして、現場の動きが見えるからこそできる提案へ

デイサービスは、利用者様の「通う時間」を支えるだけでなく、日常の様子や変化を細かく捉えやすい場でもあります。ケアマネジャーとして、アセスメントから計画作成、関係機関との連携までを担いながら、実際の様子を確認して次の支援に反映しやすいのが特長です。机上の調整で終わらず、現場の声を受け止めたうえで提案できるため、専門職としての判断に納得感を持ちやすい働き方です。

  • 【専門資格を活かせる】介護支援専門員の資格を前提に、ケアマネジャーとしての知識と経験を発揮できます。
  • 【現場との距離が近い】デイサービスならではの見守りや関わりを通じて、利用者様の変化を把握しやすい環境です。
  • 【連携しやすい職場】スタッフ同士で様子を共有しやすく、相談しながら支援内容を整えやすいのが魅力です。
  • 【正社員として安定勤務】腰を据えて長く働きながら、専門職としてのキャリアを積み上げやすい雇用形態です。

募集内容

募集職種
ケアマネジャー
給与
月給 261,000 〜 271,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 夜勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり)
・夜勤手当:7,000円
・住宅手当:住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり)
・ヘルプ手当:近隣事業所への応援勤務 2,000円/1日
・年末年始手当:2,000円~3,000円/1日
・資格手当:規定あり
・残業代:1分単位で別途支給

シフト詳細
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00〜18:00 60分 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均7時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業取得実績あり
・年間休日:107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

介護付有料老人ホームで、入居者様やご家族様への聞き取りをもとにケアプランを作成します。担当者会議やモニタリングの実施、各種帳票の作成のほか、入居者様の簡単な見守りをお願いする場合があります。

業務の変更範囲:会社の定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金:確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度:初任者研修・実務者研修・認知症介護基礎研修の費用補助。介護福祉士・ケアマネジャーの取得支援・祝金。ケアマネジャーの継続更新料補助。
・定年:65歳
・再雇用:78歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・よろず相談(悩み等の心の相談)
・ALSOKグループ福利厚生制度(住宅・引越・レジャー・保険割引、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット、通信教育講座等)
・シニアセラピー養成講座・アロマ講座(受講料が必要な講座は社割で受講可)
・育児時短勤務制度

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度:新卒・中途向けの入職時、接遇、キャリア別、専門職研修などを実施。資格取得支援、費用補助・祝金制度あり。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

ALSOKデイサービス川越南大塚の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%
経験要件 15%
スキル要件 15%
面接対応・マナー 15%
その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%
志望度・入職意欲 25%
人柄・対人姿勢 25%
コミュニケーション 25%
資格・免許 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

埼玉県川越市むさし野38-19

南大塚駅から0.7km、 川越駅から2.6km、 川越市駅から2.9km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩11分】
南大塚駅南口から47m先を左方向に進みます。
46m先を右方向に進み、110m先を左方向に進みます。
290m先を右方向に進み、42m先を左方向に進みます。
200m先を左方向に進み、120m先を突き抜けます。
すぐ右方向に進み、すぐ左方向に進みます。
25m進むと「デイサービスセンター 遊・川越南大塚」に到着します。

【車4分】
南大塚駅南口から25m先を右方向に進みます。
23m先を左方向に進み、330m先を左方向に進みます。
610m先を右方向に進み、33m進むと「デイサービスセンター 遊・川越南大塚」に到着します。
自転車通勤:片道2km以上の場合利用可。
バイク通勤:片道2km以上の場合、申請・許可制。駐車場の空き状況は要相談。
マイカー通勤:片道2km以上の場合、申請・許可制。駐車場の空き状況は要相談。

事業所情報

事業所所在地
埼玉県川越市むさし野38-19
事業所種別
  • デイサービス
事業所詳細
地上階3階
運営者所在地
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/26 更新

よくある質問

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