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【10/29更新】ALSOKグループホーム 川口安行のケアマネジャーの正社員求人

  • グループホーム
  • 日勤専従
スタッフイメージ 1 / 1

スタッフイメージ 笑顔あふれる明るい雰囲気で働く職場です。安心感のあるサポート体制が魅力です。

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給与
月給 284,500 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)、認知症介護実践者研修

住所

埼玉県川口市安行領根岸861-2

地図を見る

東浦和駅から1.4km、新井宿駅から2.7km、蕨駅から3.2km

10月29日更新

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この仕事の魅力・特徴

未経験から、入居者様を支えるケアマネへ

グループホームで暮らす入居者様の日々を見守りながら、必要な支援を組み立てていくケアマネジャーの募集です。介護支援専門員の資格を活かしつつ、現場との連携やご家族対応を通して、暮らしに寄り添う支援を深めていけます。未経験からのスタートも可なので、実務の幅を広げたい方にも進みやすい環境です。

現場の声を聞きながら、支援を組み立てる仕事

ケアプランは机上だけで完結するものではありません。入居者様の日々の様子、介護スタッフの気づき、ご家族の思いを受け止めながら、一人ひとりに合った支援につなげていく役割があります。「この対応で過ごしやすくなった」という手応えを、現場の近くで感じられるのがこの仕事の魅力です。

資格を活かしながら、実践の中で成長できる環境

  • 【資格を活かせる】介護支援専門員の資格を前提に、ケアマネジャーとしての専門性を発揮できます。
  • 【未経験から挑戦しやすい】実務経験がなくても応募可能。現場で学びながら、少しずつ業務の流れを身につけられます。
  • 【グループホームでの支援】少人数の暮らしに寄り添い、入居者様の変化を丁寧に捉えながら支援できます。
  • 【正社員として安定勤務】腰を据えて働きながら、相談・調整・記録などの専門業務を積み重ねていけます。

募集内容

募集職種
ケアマネジャー
給与
月給 284,500 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 夜勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
144,100円〜

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・処遇改善手当:特定処遇改善加算金として年3回支給
・職能給:40,500円~
・勤労給:30,000円~
・職務調整給:~20,500円(地域手当)
・資格手当:3,000円〜30,000円
・役職手当:10,000円〜110,000円
・夜勤手当:1夜勤16時間の場合7,000円、1夜勤8時間の場合3,500円
・住宅手当:10,000円(規定あり)
・東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:10,000円/月

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
【月給内訳】基礎給144,100円以上、職能給40,500円以上、勤労給30,000円以上、職務調整給は地域手当として20,500円まで、資格給3,000円~30,000円、役職手当10,000円~110,000円。夜勤手当は1夜勤16時間の場合7,000円、1夜勤8時間の場合3,500円。住宅手当10,000円(規定あり)。交通費は規定により月50,000円まで。残業代は1分単位で別途支給。賞与(一時金)制度は年2回、特定処遇改善加算金は年3回支給。試用期間6ヶ月は条件変更なし。事業所業績等の規定により、インセンティブは年間0~1,600,000円(前期下期実績0~800,000円)。

シフト詳細
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00 60分 募集
日勤 9:00〜18:00 60分 募集
遅番 11:00〜20:00 60分 募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

  • 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均7時間
・週所定労働日数:5日

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日:107日
・週の所定労働日数:5日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

グループホームで、入居者様とご家族から希望や状況を伺い、ケアプランを作成・見直します。担当者会議やモニタリングを行い、入居者様の暮らしを支える支援内容を調整します。その他、ケアマネジャー業務に付随する業務も担当します。

1フロア9名の小規模なホームで、一人ひとりに向き合いながら業務に取り組めます。グループホームで勤務する場合は、認知症介護実践者研修の修了が必須です。

業務の変更範囲:会社が定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)、認知症介護実践者研修

【年齢】
64歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 再雇用制度あり
  • 定期健康診断あり
  • 企業年金

・社会保険完備:健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険。
・退職金
・企業年金:確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度:認知症介護基礎研修・介護職員初任者研修は全額費用補助。介護福祉士実務者研修は半額費用補助。介護福祉士は資格取得支援と取得時祝い金あり。ケアマネジャーは資格取得支援・取得時祝い金・継続更新料補助あり。
・定年:65歳
・再雇用:78歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度:入社時研修・職階別研修・業務関連研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上開催。
・復職支援あり:復職時は時短勤務が可能です。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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職場写真

清潔感のある居室外観

外観

ゆったりとした空間になる外観は、日々の生活に安らぎを提供します。車も停めやすい広々とした環境です。

快適な個室の居室

居室(イメージ)

落ち着いた色合いの部屋には明るい窓があり、家庭のような暖かみを感じます。

企業の魅力と注目ポイント

ALSOKグループホーム 川口安行の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%
経験要件 15%
スキル要件 15%
面接対応・マナー 15%
その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%
志望度・入職意欲 25%
人柄・対人姿勢 25%
コミュニケーション 25%
資格・免許 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

埼玉県川口市安行領根岸861-2

東浦和駅から1.4km、 新井宿駅から2.7km、 蕨駅から3.2km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車9分】
東浦和駅から26m先を右方向に進みます。
690m先を右方向(県道235号線)に進み、230m先の柳崎五丁目を左方向に進みます。
560m先の在家橋を左方向に進み、290m先の在家小学校を右方向に進みます。
120m先を右方向に進み、130m先を右方向に進みます。
51m進むと「ALSOKグループホーム 川口安行」に到着します。
自転車通勤:片道2km以上で申請可能。車・バイク・自転車通勤可。
バイク通勤:片道2km以上で申請可能。車・バイク・自転車通勤可。
マイカー通勤:片道2km以上で申請可能。車・バイク・自転車通勤可。

事業所情報

事業所名称

ALSOKグループホーム 川口安行
(アルソックグループホーム カワグチアンギョウ)

事業所所在地
埼玉県川口市安行領根岸861-2
事業所種別
  • グループホーム
事業所詳細
地上階2階
施設利用階数:2階
入居定員:18名
居室総数:18室
敷地面積:499.8m²
延床面積:562.13m²
居室面積:12.01〜12.01㎡
運営者所在地
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/29 更新

よくある質問

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