【10/15更新】老人保健施設 ら・ぷらーさのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 175,000 〜 203,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
172,000円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,400円
・処遇改善手当：3,000円
・住宅手当：13,000円〜16,000円
・扶養手当：4,000円〜12,000円
・保育手当：保育料半額補助上限あり
・寒冷地手当：45,000円〜150,000円

【賞与】
年2回 合計 4.5ヵ月分

【昇給】
～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 午前のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:45〜12:45	-	募集						定休
日勤	8:45〜17:15	60分	募集						定休

午前 8:45〜12:45

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:45〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 祝日休み
• 日曜休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・年間休日：120日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様のこれからを支える！介護老人保健施設でのケアマネジャー業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設にて、入居者様が安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務を担当します。

・入所相談や入退所に関する調整
・入居者様やご家族への状況確認、相談対応
・ケアプランの作成・見直し
・入居者様の心身状態や生活状況の把握
・要介護認定の有効期間確認、更新申請のサポート
・認定調査に関する業務
・介護職員、看護職員、リハビリ職など多職種との連携
・ケアプランに基づくサービス提供状況の確認

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

入居者様一人ひとりの希望や心身の状態を丁寧に把握し、ご家族の思いも大切にしながらケアプランを作成します。

日々の変化を見逃さず、必要に応じて支援内容を見直しながら、入居者様の生活と在宅復帰を支えるお仕事です。

◆ 記録・連携を大切にする業務

ケアプランの作成や更新、認定に関する手続きなど、必要な情報を整理して記録します。

多職種と情報を共有しながら、入居者様に適した介護サービスが提供されるよう調整していきます。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。

施設内の各職種と連携しながら、入居者様の生活を支えるケアマネジャーとしてご活躍いただけます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
必須：Excel

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり
• 食事代補助
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：厚生年金基金
・制服あり
・育児支援あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり
・食事代補助

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：eラーニング・集合研修の2本立ての研修制度あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問