つるが生協診療所 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 182,900 〜 352,700 円

■その他 基本給は資格経験年数に応じて決定

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・扶養手当：4,000円〜8,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額40,000円
・住宅手当：8,000円

【賞与】
年2回 合計 1.6ヵ月分

【昇給】
2,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:20〜17:20	60分	募集					定休

日勤 8:20〜17:20 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：124日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！一人ひとりに寄り添う居宅介護支援のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、適切な介護サービスにつなげます。

・利用者様やご家族との相談対応
・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・介護認定の申請や更新に関する支援
・サービス利用状況の確認、見直し
・介護実績などの記録入力

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

日勤専従の勤務スタイルで、利用者様の在宅生活を継続的に支援します。

ケアプランの作成だけでなく、利用開始後の状況確認やサービス事業者との連絡調整まで、幅広く関わることができます。

◆ 記録・連携を大切にする仕事

利用者様の心身の状態や生活環境の変化を把握し、必要に応じてケアプランを見直します。

・利用者様、ご家族との継続的なコミュニケーション
・サービス事業者や関係機関との情報共有
・支援内容や経過の記録
・状況に応じた介護サービスの調整

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、周囲と連携しながら支援を進めるポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・正社員登用あり
・定年
・再雇用
・転勤あり：敷地内施設
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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