【10/22更新】小規模多機能ホーム そねの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,114 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・送迎手当：送迎業務のみ 18円／時
・夜勤手当：5,000円
・業務手当：30円〜120円

【昇給】
6～6円
（時間あたり）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給858円～894円、業務手当30円～120円。介護資格（初任者研修、実務者研修、介護福祉士）取得後は基本給が上がります。送迎業務のみ送迎手当18円／時。夜勤手当5,000円／回。年末年始手当：1月1日は500円／時および夜勤5,000円／回、12月31日・1月2日・3日は300円／時および夜勤3,000円／回。試用期間6ヶ月は同条件。定年制はあるが60歳以上も応募可能。70歳以上の方も活躍。短時間勤務も歓迎。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 週3日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
早番	7:00〜19:00 (6h〜)	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:30〜19:30	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30 (16h〜)	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

早番 7:00〜19:00 (6h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:30〜19:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 (16h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：3日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇：12月31日、1月2日・3日は年末年始手当あり。
・シフト制（週所定労働日数3～5日）：勤務日数は相談可能。家庭事情や子どもの病気、学校・保育園・幼稚園の行事に配慮。
・有給休暇：法定どおり
・週の所定労働日数：3日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営
• 利用者宅訪問

小規模多機能型居宅介護において、利用者様の日常生活を支援します。具体的には、トイレ・入浴・食事の介助、シーツ交換や清掃、宿泊利用者の更衣介助、体操やレクリエーション、社用車（軽AT中心）での小倉南区・小倉北区への送迎、自宅訪問による掃除・配食・服薬支援を担当します。ユマニチュードケアを基に心の通ったケアを行います。朝食は簡単な作業がありますが、昼食・夕食の調理はなく、盛付等以外の調理はありません。訪問介護を行う場合、無資格者は生活援助のみを担当します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許
※無資格の方も応募可能です

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険、労災保険。就業条件等により各種保険に加入。
・制服あり
・正社員登用あり
・育児支援あり：育児支援あり。子どもの病気や学校・保育園・幼稚園の行事の際に配慮。家庭優先の働き方が可能。
・資格取得支援制度：初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格研修費用を法人が半額負担。
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：南区葛原本町、北区霧ヶ丘の法人内各事業所。本人の特性に応じた業務転換を含む。
・ハラスメント相談窓口
・年末年始手当：1月1日：500円／時、夜勤5,000円／回。12月31日・1月2日・3日：300円／時、夜勤3,000円／回。
・ユマニチュードケア：心の通ったケアを実践
・朝食の調理：簡単な作業あり。昼・夕の調理なし（盛付等以外の調理なし）。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：資格取得支援あり。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

60代 男性

経験年数：1年未満

こちらの法人は週3日から相談でき、日勤帯（8時半〜17時半）や遅番（10時半〜19時半）など時間帯の選択肢がある点が検討しやすいと感じました。長時間の夜勤は難しい一方で、日勤〜遅番であれば働き方のイメージが持てました。送迎業務もあると伺い、介護車両で車椅子の方を乗せるための運転に関する講習を受けた経験もあるため、業務内容のイメージが持てました。

投稿日：2026/01/28

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