【11/16更新】看護小規模多機能型居宅介護事業所わたぼうしの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 176,000 〜 200,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
150,000円〜170,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・調整手当：26,000円〜30,000円
・休日手当
・住宅手当
・資格手当

【賞与】
年2回 合計 3.1ヵ月分

【昇給】
0.3～0.5％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営
• 利用者宅訪問

通い・訪問・泊まりを組み合わせ、利用者様の在宅生活を支える日勤の介護職

◆ 具体的な業務内容

看護小規模多機能型居宅介護事業所で、利用者様の生活を支える介護業務を担当します。

・通いサービスでの食事、入浴、排せつなどの介助
・日常生活における見守りや生活支援
・利用者様とのコミュニケーション
・訪問サービスでのご自宅での介護や生活援助
・泊まりサービス利用時の介護、見守り
・利用者様の状態に合わせたケアの実施
・介護記録の作成や情報共有

◆ 利用者様に寄り添うケア

通い・訪問・泊まりのサービスを通して、利用者様の生活状況や心身の状態を把握しながら支援します。

住み慣れた地域やご自宅での暮らしを続けられるよう、一人ひとりのペースや希望を大切にした介護に取り組める仕事です。

◆ 日勤専従で働く介護職

日中の時間帯を中心に、利用者様の食事や入浴、生活支援などを行います。

さまざまなサービスを経験しながら、利用者様の変化に気づく観察力や、状況に応じた対応力を身につけられます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・利用可能託児施設：院内託児施設（8：00～18：30）ゼロ歳児～就学前まで利用可
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問