ミドリ居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 225,000 〜 360,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円〜280,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：30,000円
・調整手当：5,000円〜50,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
5,000～10,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：128日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支える日勤専従のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたアセスメント
・ケアプランの作成・見直し
・介護サービス事業所との連絡・調整
・サービス開始後のモニタリング
・関係機関との情報共有
・ケアマネジャー業務に付随する記録・事務業務

利用者様が住み慣れたご自宅で、その人らしい生活を続けられるよう、必要な支援を考え、サービスにつなげていく役割です。

◆ 居宅介護支援ならではのやりがい

施設内での介助業務ではなく、利用者様の生活全体を見つめながら支援内容を組み立てます。

・一人ひとりの希望や生活背景に合わせたケアプランを考えられる
・利用者様やご家族の不安や悩みに寄り添える
・多職種・多機関と連携しながら支援を進められる
・在宅生活を支える中心的な役割を担える

◆ 働き方について

勤務は日勤専従です。

居宅介護支援のケアマネジャーとして、相談対応やケアプラン作成、関係機関との調整などに取り組みます。利用者様との対話を大切にしながら、丁寧に支援を進めたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
居宅介護支援 他介護施設や居宅介護支援事業所でのケアマネージャー実務経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問