【11/8更新】タツミケアプランセンター 厚木の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
270,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：300,00円
・管理者手当：50,000円
・認定調査手当：規定あり

給与モデル

【備考】
月給350,000円。内訳：基本給270,000円、資格手当300,00円（参照元表記）、管理者手当50,000円。賞与あり。昇給あり。交通費実費支給（上限30,000円/月）。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：124日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

管理者として職員の健康状態や業務の進捗を管理し、利用者の特性に応じた担当者の調整、運営基準・報酬算定基準の遵守に関する指導と管理、関係機関やサービス事業所との連携・調整、売上管理などを担います。売上管理や労務は本社の支援があります。

ケアマネジャーとして、介護保険などを活用し利用者の自立した生活を支援します。新規契約、ケアプラン作成、利用調整、相談業務を行います。

訪問看護ステーションを併設しており、必要に応じてケアマネジャーの先輩や看護師・セラピストが訪問に同行して助言します。

業務の変更範囲：居宅介護支援事業としての勤務。主任ケアマネジャー業務等。

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
主任介護支援専門員

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・資格取得支援制度：資格更新費用を全額負担（ケアマネ・主任ケアマネ、規定あり）。
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり：インフルエンザ予防接種の補助制度あり。
・ハラスメント相談窓口
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給
・タブレット貸与・支給
・リモートワーク：直行直帰・在宅勤務可能（クラウド型ソフト導入）。
・GLTD保険加入制度：病気やケガなどで長期的に働けなくなった時の収入減を補填する団体保険。
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入
・訪問車貸与：一人一台貸与。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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