ケアサポート夢茶房のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 210,000 〜 280,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額5,000円

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族の状況・希望の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・利用者様の生活状況の確認
・ケアマネジメントに関する各種業務

利用者様一人ひとりの思いに寄り添い、住み慣れたご自宅での生活を支える大切な役割です。


◆ 日勤専従で働ける環境

夜勤のない日勤専従の勤務で、ケアマネジャーとしての業務に集中できます。

利用者様やご家族、サービス事業所などと丁寧に関わりながら、これまでの経験や資格を活かして働けます。


◆ 専門性を活かしたケアマネジメント

利用者様の心身の状態や生活環境を把握し、必要な介護サービスにつなげていくお仕事です。

状況の変化に応じてケアプランを見直しながら、関係機関と連携してよりよい在宅生活を支援します。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
時間給１２００円、弁当なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備

・社会保険完備
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

合同会社ユメサボウが運営するケアサポート夢茶房では、新しい正社員のケアマネジャーをお待ちしております。 ご利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスを心がける私たちのチームで、あなたの資格と経験を生かしませんか？週休二日制で日曜定休、プライベートも大切にできる環境で、充実した福利厚生を備え、安心して長く働ける場所です。 介護を通じて、ご利用者様の自立支援を一緒に行いましょう。 お気軽にご応募ください。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事に年齢は関係ありません。経験豊富な方も、これから学びたい方も大歓迎。あなたのやる気と情熱を、私たちは必要としています。介護を通じて、多くの笑顔を生み出しませんか。

最終更新：2024/06/14

よくある質問