【11/10更新】まちのナースステーション八千代の児童発達支援管理責任者の正社員求人

  • 訪問看護
  • 日勤専従
1 / 4

給与
月給 350,000 〜 400,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:自動車免許、児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修

住所

千葉県八千代市ゆりのき台5-2-3

地図を見る

八千代中央駅から0.4km、村上駅から1.6km、京成大和田駅から2.2km

11月10日更新

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この仕事の魅力・特徴

立ち上げ期の中心で、支援の形をつくる仕事

まちのナースステーション八千代では、児童・障害福祉分野での実務経験を活かしながら、児童発達支援管理責任者としての経験がなくても、これから役割を広げていける環境があります。立ち上げに関わるからこそ、日々の関わりや支援の積み重ねが、そのまま事業の土台になっていく手応えを感じられます。

経験を活かして、一歩先の役割へ進める場所

  • 【立ち上げに関われる】新しい支援の仕組みをつくる段階から参加でき、意見や視点を活かしやすい環境です。
  • 【実務経験を評価】児童・障害福祉分野で培った対応力や観察力を、次のステージでしっかり発揮できます。
  • 【ブランクも歓迎】現場から離れていた方も、これまでの経験を土台にもう一度スタートしやすい募集です。
  • 【正社員として安定】腰を据えて働きながら、支援の質づくりに長く関われます。

「経験が浅くても大丈夫か」を、前向きに受け止める職場

児童発達支援管理責任者としての実務経験は問いません。必要なのは、児童・障害福祉分野で向き合ってきた経験と、これから支援をよりよい形へ育てていきたいという気持ちです。立ち上げ期は、決まった形に当てはめるだけではなく、現場の声を反映しながら整えていく場面が多くあります。だからこそ、これまでの実践で身につけた判断や関わり方が活きてきます。

この仕事で感じられること

一人ひとりの様子を見ながら支援を組み立て、関わりの積み重ねが形になっていく過程に立ち会えることが、この仕事ならではの魅力です。利用者様やご家族、関わるスタッフと一緒に、支援の方向性を整え、現場を少しずつ育てていく。その流れの中心に立てるのが、まち・ナースのこのポジションです。

募集内容

募集職種
児童発達支援管理責任者
給与
月給 350,000 〜 400,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
272,000円〜322,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限なし)
・処遇改善手当:38,000円
・管理者手当:20,000円
・児発管サビ管手当:20,000円
・キャリア段位制度手当:〜4,000円

【賞与】
年2回 合計 2.7ヵ月分 (過去支給実績)

【昇給】
2,000~3,000円
(月あたり)

給与モデル

【備考】
月給内訳:基本給272,000円~322,000円、処遇改善手当38,000円/月、管理者手当20,000円/月、児発管サビ管手当20,000円/月。キャリア段位制度手当0円~4,000円/月。想定年収493万~567万円。

シフト詳細
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30〜17:30 60分 募集 定休
日勤 9:00〜18:00 60分 募集 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 募集
  • 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集
  • 定休

・残業時間:月平均15時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 日曜休み
  • 祝日休み
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 年末年始休暇
  • 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・年間休日:117日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • 健康管理
  • 計画書作成
  • シフト管理
  • 調整業務
  • 発達支援
  • 学習支援
  • 運動指導
  • 生活指導

個別支援計画の作成に向け、アセスメントやモニタリング、評価を行います。医療的ケア児や重症心身障害児(者)の支援方法を検討し、ご本人・保護者・ご家族との面談や相談に対応。医療機関、学校、相談支援事業所などと連携し、スタッフの育成やシフト管理、事業所運営も担います。必要に応じた送迎やルート調整、体制整備・書類作成などの開設準備にも携わります。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【ITスキル】
必須:Excel、Word

【資格必須】
自動車免許、児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 育児支援あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金、賠償責任保険にも加入
・退職金:勤続2年以上
・育児支援あり
・定年:70歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・KDDI「まとめて福利厚生」:10,000以上の優待を使える「えらべる倶楽部」およびKDDIグループの特典を利用可

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度:法人本部と既存事業所の経験者がサポート

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

まちのナースステーション八千代の採用傾向

見送り理由の傾向

スキル要件 33%
勤務条件 33%
健康・身体条件 33%
面接対応・マナー 33%
その他 33%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

千葉県八千代市ゆりのき台5-2-3

八千代中央駅から0.4km、 村上駅から1.6km、 京成大和田駅から2.2km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩6分】
八千代中央駅出入口1から68m先を右方向に進みます。
73m先を突き抜け、すぐ右方向に進みます。
130m先を左方向に進み、190m先を左方向に進みます。
54m先を左方向に進み、すぐ進むと「まちのナースステーション八千代」に到着します。

【車3分】
八千代中央駅出入口1から170m先を斜め右手前方向に進みます。
360m先を左方向に進み、100m先を斜め左方向に進みます。
すぐ進むと「まちのナースステーション八千代」に到着します。
マイカー通勤:駐車場あり、利用は応相談、駐車場代無料

事業所情報

事業所所在地
千葉県八千代市ゆりのき台5-2-3
事業所種別
  • 訪問看護
運営者所在地
千葉県八千代市ゆりのき台1-13-2オーベルグランディオ八千代中央弐番館206

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/10 更新

よくある質問

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