【11/6更新】特別養護老人ホーム みずほの里（加須市）の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 234,250 〜 267,250 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
210,000円〜240,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・特殊業務手当：21,000円〜24,000円
・処遇改善手当：3,250円
・住宅手当：上限20,000円
・扶養手当：配偶者：10,000円　第1子：6,000円　第2子以降：2,000円

【賞与】
年2回 合計 4.5ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
2,200～5,250円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

日勤専従で入居者様の健康を支える特別養護老人ホームの看護師業務

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、看護師として入居者様の健康管理や看護業務を担当します。

・入居者様の健康状態の確認
・日々の体調変化の把握
・必要な看護ケアの実施
・入居者様が安心して生活できるよう健康面をサポート

◆ 日勤専従で働ける環境

夜勤のない日勤専従の勤務です。

生活のリズムを整えながら、入居者様一人ひとりと向き合う看護に取り組めます。医療機関とは異なり、日々の暮らしに寄り添いながら継続的に健康を支えることができます。

◆ 入居者様に寄り添う看護

入居者様の小さな変化にも目を配り、安心して毎日を過ごせるよう支援することが大切な役割です。

一人ひとりの状態や生活背景を尊重し、丁寧な関わりを大切にできる看護師の方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：通勤圏内

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

特別養護老人ホーム みずほの里では、利用者様に寄り添う看護師を募集しています。 残業がほとんどない環境で、ご家庭やプライベートも大切にしながら働けます。 看護師資格があれば未経験でも大丈夫！経験豊かなスタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 週休2日で、各種手当も充実。 あなたの資格とやる気を、私たちと一緒に社会貢献に活かしませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界でのキャリアを積みながら、安心して生活を送れます。住宅手当があるため、新しい地域でのスタートも心強いですよ。私たちと一緒に、温かなサポートを提供しませんか？

最終更新：2024/05/23

特別養護老人ホーム みずほの里の採用傾向

見送り理由の傾向

雇用条件 29%

勤務条件 29%

募集状況 14%

通勤条件 14%

その他 14%

高評価ポイントの傾向

実務経験 36%

通勤利便性 29%

特定業務対応力 29%

志望度・入職意欲 21%

その他 21%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問