【10/8更新】介護老人保健施設 東海園の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 195,500 〜 271,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
166,500円〜231,800円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額31,600円
・通勤手当：交通機関利用：定期運賃相当額、自転車・バイク・自家用車利用：4,200〜31,600円
・住宅手当：最低4,000円は支給します （条件により上限15,000円）
・処遇改善手当：25,000円
・早出手当：1,000円/回
・遅出手当：2,000円/回
・準夜手当：2,500円/回
・深夜手当：3,500円/回
・特殊業務手当：5,000円/月(介護福祉士)※「認知症介護実践リーダー研修」等、当園が認める様々な研修や資格を保有している場合に、1資格につき5,000円 〜10,000円（月最高50,000円）を支給します。
・家族手当：2,000円〜/月

【賞与】
年2回 合計 2.6ヵ月分

【昇給】
800～1,800円
（月あたり）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:30〜15:30	90分	募集
日勤	8:30〜17:30	90分	募集
夜勤	16:30〜翌9:00	90分	募集

早番 6:30〜15:30 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:00 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：94日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の生活を支える介護職！介護老人保健施設でのお仕事をご紹介

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様への介護業務
・日々の生活を支えるサポート
・安心して過ごせる環境づくり

◆ お仕事のやりがい

入居者様一人ひとりに寄り添いながら、日々の暮らしを支えていく役割です。身近な存在として関わる中で、入居者様の変化や笑顔にやりがいを感じられます。

◆ 介護職・ヘルパーとして働く魅力

介護の専門職として入居者様を支えながら、現場での経験を積めるお仕事です。思いやりの気持ちを大切にし、丁寧な対応を心がけられる方に適しています。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
施設介護業務あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【有資格者歓迎】
介護福祉士

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・利用可能託児施設：延岡共立病院（山月町）保育所利用可（３歳まで）
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問