【10/29更新】ALSOKケアステーション西東京田無(居宅介護支援)の主任ケアマネジャーの契約社員求人(主任)

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  • 日勤専従
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スタッフイメージ 安心して働ける職場環境。給与アップやキャリア形成のサポートも充実しています。

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給与
月給 313,500 円 詳細を見る
応募要件

必須:主任介護支援専門員

住所

東京都西東京市芝久保町2-13-32ウェルフェア・ステイ西東京 1F

地図を見る

田無駅から1km、花小金井駅から1.4km、西武柳沢駅から2.2km

10月29日更新

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この仕事の魅力・特徴

相談しやすい土台で、主任ケアマネの力を発揮

居宅介護支援の現場で、入居者様ではなく利用者様とご家族に向き合いながら、必要な支援を組み立てていく仕事です。主任介護支援専門員としての視点を活かし、ケアプランの質を高めたり、困りごとを整理したりと、相談の窓口として頼られる場面が多い環境。東京都西東京市芝久保町で、地域に根ざした支援を続けたい方に合う職場です。

現場を支える中心として、判断力が活きる

一人で抱え込むのではなく、関係機関やご家族、現場スタッフと連携しながら進められるのがこの仕事の魅力です。未経験からでも、主任ケアマネとしての役割を実務の中で確かめながら、相談対応や調整力を磨いていけます。契約社員として、専門性を保ちながら安定して働きたい方に向いた環境です。

  • 【専門資格を活かせる】主任介護支援専門員の資格を前提に、居宅介護支援の中核を担えます。
  • 【地域に寄り添う支援】利用者様やご家族の状況を丁寧に整理し、必要な支援につなげる役割です。
  • 【連携しやすい仕事の進め方】関係機関との調整や情報共有を通じて、ひとりで背負い込まない体制で働けます。
  • 【未経験からのスタートも可】実務に触れながら、主任ケアマネとして必要な視点を身につけていけます。

募集内容

募集職種
主任ケアマネジャー
給与
月給 313,500 円

■年俸 3,762,000円〜

手当
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
255,156円〜

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、360時間分の固定残業代として700,128円支給。超過分は別途支給。
・東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:10,000円~/月 ※「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給

給与モデル

【備考】
年俸制3,762,000円以上。月額313,500円以上(年俸÷12ヶ月)。基本給255,156円以上。360時間分のみなし残業代700,128円を含み、超過した分の割増賃金は別途支給。

シフト詳細
  • 日勤のみ可
  • 時短勤務相談可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30〜17:30 60分 急募 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 急募
  • 定休

・残業時間:月平均7時間
・週所定労働日数:5日以上

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日:120日
・週の所定労働日数:5日以上
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • スタッフ採用
  • ケアプラン作成
  • 利用者宅訪問
  • 介護事務
  • レセプト
  • モニタリング
  • シフト管理
  • 調整業務

利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして専門性を発揮!

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様の心身の状況や生活環境の把握
・利用者様やご家族の希望に沿ったケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス開始後の状況確認、必要に応じたケアプランの見直し
・介護に関する相談対応
・ケアマネジャーへの助言や支援

◆ 専門性を活かせるポジション

主任ケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活課題を整理し、適切な支援につなげていく役割です。

ご本人の意向を大切にしながら、ご家族や医療・介護サービスの関係者と連携し、安心した在宅生活を支えます。

◆ 働き方

日勤専従の勤務です。

居宅介護支援の業務を通じて、利用者様の暮らしに継続的に寄り添いながら、これまで培ってきたケアマネジメントの経験を活かせます。

業務の変更範囲:会社が定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
主任介護支援専門員

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援あり
  • 育児支援あり
  • 再雇用制度あり
  • 定期健康診断あり
  • 社割あり

・社会保険完備
・育児支援あり:育児時短勤務制度
・資格取得支援制度:資格取得費用補助制度(初任者研修・実務者研修・認知症介護基礎研修)。介護福祉士・ケアマネジャーの資格取得支援・資格取得祝金制度。ケアマネジャーの継続更新料補助制度。
・定年:70歳
・再雇用:78歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・社割あり
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・よろず相談:悩み等の心の相談
・シニアセラピー養成講座・アロマ講座:受講料が必要な講座は社割で受講可
・ALSOKグループの福利厚生制度:住宅関連・引越料金の割引、レジャー施設・ホテル宿泊料の割引、自動車保険・火災保険等の保険団体割引、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット、ALSOK通信教育講座を利用可

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度:入社後、週1回、1ヵ月間の独自カリキュラムによる研修。ワンツーマンの個別研修。新人研修・本部研修など、他職種・キャリア別の研修あり。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

ALSOKケアステーション西東京田無の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%
経験要件 15%
スキル要件 15%
面接対応・マナー 15%
その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%
志望度・入職意欲 25%
人柄・対人姿勢 25%
コミュニケーション 25%
資格・免許 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

東京都西東京市芝久保町2-13-32ウェルフェア・ステイ西東京 1F

田無駅から1km、 花小金井駅から1.4km、 西武柳沢駅から2.2km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩19分】
田無駅南口からすぐ左方向に進みます。
51m先を右方向に進み、420m先を右方向に進みます。
350m先を右方向に進み、すぐ左方向に進みます。
120m先を右方向に進み、140m先を右方向に進みます。
20m先を左方向に進み、110m先を右方向に進みます。
49m進むと「ALSOKケアステーション西東京田無」に到着します。

【車9分】
田無駅南口から160m先を左方向に進みます。
220m先の田無町を左方向(武蔵境通り)に進み、980m先の橋場を左方向(青梅街道)に進みます。
430m先を左方向(都道132号線)に進み、180m先を左方向に進みます。
64m進むと「ALSOKケアステーション西東京田無」に到着します。
自転車通勤:片道2km以上で申請可能
バイク通勤:片道2km以上で申請可能
マイカー通勤:片道2km以上で申請可能

事業所情報

事業所所在地
東京都西東京市芝久保町2-13-32ウェルフェア・ステイ西東京 1F
事業所種別
  • 居宅介護支援
運営者所在地
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/29 更新

よくある質問

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