【10/15更新】ふなばし翔裕館（グループホーム）の介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 201,100 〜 320,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・時間外手当
・業務手当
・役職手当
・年末年始特別手当
・夜勤手当：10,000円/回×5回分含む

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
介護福祉士：288,100円～/月
実務者研修：258,100円～/月
初任者研修：254,100円～/月
無資格　　：251,100円～/月
(夜勤手当10,000円/回×5回分含む)

◇キャリアパスモデル◇
※入社時/介護職、実務者研修、実務経験4年(26歳)
入社1年目(介護職)　　：年収355万円(夜勤手当・時間外手当含む)
入社2年目(生活相談員)：年収359万円(時間外手当含む)
入社3年目(管理者)　　：年収405万円(時間外手当含む)
入社3年目(管理者)　　：年収411万円(時間外手当含む)
入社5年目(施設長)　　：年俸450万円

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌10:00	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌10:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇
• 生理休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・年間休日：113日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の暮らしに寄り添うグループホームの介護職・ヘルパー

◆ 具体的な業務内容

グループホームで、入居者様の日々の生活を支える介護業務を担当していただきます。

・入居者様に寄り添った日常生活のサポート
・安心して過ごしていただくための見守り
・介護職・ヘルパーとしての各種ケア業務
・入居者様とのコミュニケーションや生活支援

◆ 働き方について

シフト制での勤務となります。入居者様お一人おひとりの生活リズムや状態に配慮しながら、周囲のスタッフと連携して業務に取り組みます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護施設もしくは病院などでの介護実務経験者歓迎
※未経験の方も応募可能です

【有資格者歓迎】
介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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