【10/16更新】社会医療法人清仁会 洛西シミズ病院の介護職・ヘルパーの正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 216,600 〜 270,375 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
157,600円〜203,375円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額36,000円
・資格手当：11,000円
・職種手当：16,000円
・処遇改善手当：24,000円
・役職手当：8,000円
・扶養手当
・保育手当
・医療費補助

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
1,500～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:30〜12:00	60分	募集						定休
日勤	8:30〜16:45	60分	募集						定休
午後	13:15〜16:45	60分	募集						定休

午前 8:30〜12:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 8:30〜16:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

午後 13:15〜16:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営
• トレーニング指導

病院での介護業務を支えながら、チームを導く管理者として活躍できる仕事

◆ 介護職・ヘルパーとしての役割

一般病院で、利用者様に寄り添う介護業務と、現場をまとめる管理者業務を担っていただきます。

・介護職・ヘルパーとしての現場業務
・利用者様への丁寧なケア
・日々の業務を円滑に進めるための現場調整
・スタッフ間の連携やチーム運営
・管理者としての部署管理
・職員の育成や成長のサポート

◆ 管理者としてのやりがい

現場で介護に携わりながら、スタッフが力を発揮できる環境づくりにも関われます。

利用者様へのケアだけでなく、職員同士の連携や業務の進め方にも目を配り、より良いサービス提供を支えるポジションです。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。

スタッフ同士で連携しながら、病院の業務を支えていきます。現場の状況に合わせて柔軟に対応し、チームで利用者様を支える働き方です。

◆ こんな方におすすめ

・介護の現場経験を活かして管理者を目指したい方
・スタッフの育成やチームづくりに関心がある方
・周囲と協力しながら業務を進められる方
・利用者様に寄り添う姿勢を大切にできる方
・病院での介護業務に責任感を持って取り組める方

業務の変更範囲：変更の範囲：医療法人清仁会の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

【年齢】
62歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・利用可能託児施設：院内保育所あり（洛西ニュータウン病院内）
・定年：63歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：医療法人清仁会の各事業所（京都　府内）
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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