【10/15更新】らいくゆうケアのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 285,000 〜 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

暮らしに寄り添うケアプランを支える！居宅介護支援のケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

・利用者様の心身の状態や生活状況を踏まえた相談対応
・利用者様の希望に沿ったケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する調整
・サービス提供事業所や関係機関との連絡・調整
・支援内容やサービス利用状況の確認
・状況に応じたケアプランの見直し
・ケアマネジメントに関する記録作成・管理

◆ 日勤専従のケアマネジャー

日中の時間帯を中心に、利用者様の在宅生活を支える居宅介護支援業務に携わります。相談内容を丁寧に受け止め、必要な介護サービスへつなぎながら、安心して暮らせる環境づくりをサポートする仕事です。

◆ 専門性を活かせる仕事

利用者様の希望や生活背景を把握し、さまざまな関係者と連携しながら支援を進めます。ケアマネジャーとしての知識や調整力を活かし、一人ひとりに合わせたケアマネジメントを実践できます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・携帯スマホ貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問