【11/12更新】ALSOKケアホーム 横浜港南台のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

  • 介護付き有料老人ホーム
  • シフト制
  • Web面接可
  • 積極採用
笑顔で並ぶ男性と女性 1 / 1

笑顔 一人ひとりの笑顔を大切に、日々の暮らしに寄り添う仕事。一緒に、温かな関わりを重ねていきませんか。

給与
時給 1,605 〜 1,625 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)

住所

神奈川県横浜市港南区日野中央3-15-2

地図を見る

洋光台駅から0.9km、港南台駅から1.1km、港南中央駅から2.4km

11月12日更新

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この仕事の魅力・特徴

未経験から、入居者様の暮らしを支えるケアマネへ

介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活に寄り添うケアマネジャーの募集です。介護支援専門員の資格を活かしながら、現場と連携して支援の方向性を整えていく仕事。未経験可なので、ケアマネ業務にこれから踏み出したい方にも合っています。勤務地は神奈川県横浜市港南区日野中央。介護の現場を近くで感じながら、計画づくりに関わりたい方に向いています。

現場を知るほど、提案の質が上がる仕事です

入居者様の状態や日々の変化は、実際の暮らしの中に表れます。スタッフの声やご本人の様子を丁寧に拾いながら、必要な支援を組み立てていくため、机上だけでは終わらない実感があります。介護付き有料老人ホームならではの連携のしやすさがあり、相談しながら進めやすい環境で、ケアマネとしての視点を少しずつ広げていけます。

はじめてのケアマネ業務でも進めやすい理由

  • 【資格を活かせる】
    介護支援専門員の資格を前提に、専門性を活かして働けます。
  • 【未経験可】
    ケアマネ業務の経験がなくても、実務に触れながら覚えていけます。
  • 【現場連携がしやすい】
    介護スタッフと情報を共有しやすく、入居者様の変化を早くつかみやすい環境です。
  • 【パート・アルバイト】
    自分の生活に合わせた働き方を考えやすく、仕事と日常のバランスを整えやすい雇用形態です。

募集内容

募集職種
ケアマネジャー
給与
時給 1,605 〜 1,625 円
手当
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・処遇改善手当:時給に含まれる
・ベースアップ支援加算:時給に含まれる
・特定処遇改善加算金:夏・冬・春の年3回支給
・早番・遅番手当:早番は8時前、遅番は18時以降に時給25%割増
・ヘルプ手当:近隣施設への応援勤務手当
・年末年始手当
・残業代:1分単位で支給
・東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:10,000円/月(勤続5年目までの介護職員には10,000円を加算)「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します

給与モデル

【備考】
介護福祉士資格をお持ちの場合は時給1,560円~1,580円。時給には処遇改善加算とベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給。特定処遇改善加算金は夏・冬・春の年3回支給。早番は8時前、遅番は18時以降に時給25%割増の手当あり。ヘルプ手当(近隣施設への応援勤務)、年末年始手当、残業代(1分単位で支給)。試用期間3ヶ月(条件変更なし)。

シフト詳細
  • 日勤のみ可
  • 午前のみ可
  • 午後のみ可
  • 週1日から可
  • シフト相談可
  • 月1回シフト提出
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
午前 9:00〜13:00
(4h〜)
0分 急募
早番 7:00〜10:00
(3h〜)
0分 急募
日勤 9:00〜18:00
(8h〜)
0分 急募
日勤 10:00〜16:00
(5h〜)
0分 急募

午前 9:00〜13:00 (4h〜) 休憩0分

  • 急募

早番 7:00〜10:00 (3h〜) 休憩0分

  • 急募

日勤 9:00〜18:00 (8h〜) 休憩0分

  • 急募

日勤 10:00〜16:00 (5h〜) 休憩0分

  • 急募

・残業時間:月平均7時間
・週所定労働日数:1日以上

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数:1日以上
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

介護付有料老人ホームで、利用者様やご家族から希望を伺い、ケアプランを作成します。担当者会議やモニタリング、各種帳票の作成のほか、その他付随する業務も行います。状況により利用者様の見守りをお願いする場合があります。

入社時研修や職階別研修、業務研修、資格取得セミナーなど年間60回以上の研修を実施しています。Web会議による遠隔研修や資格取得支援もあり、働きながらスキルアップを目指せます。

パートは週2日から勤務日数を相談でき、週2日ケアマネ・週1日介護職の兼務も可能です。介護職として勤務する場合も記載の時給を支給します。早番・遅番の日勤帯で、夜勤はありません。

業務の変更範囲:会社が定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)

【年齢】
69歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新・更新上限なし※雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 扶養控除内考慮あり
  • 再雇用制度あり
  • 正社員登用あり
  • 副業可
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・定年:70歳
・再雇用:78歳まで
・転勤あり:通勤可能な範囲の事業所
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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応募者の声

ケアマネジャー パート・アルバイト
70代 女性

最終学歴:大学卒、経験年数:未回答

こちらの法人の介護付き有料老人ホームで、ケアマネジャーの募集があることを知りました。未経験からでも応募が可能で、駅から近くて通いやすいところに魅力を感じ、良いなと思いました。

投稿日:2026/04/10

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企業の魅力と注目ポイント

ALSOKケアホーム 横浜港南台の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%
経験要件 15%
スキル要件 15%
面接対応・マナー 15%
その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%
志望度・入職意欲 25%
人柄・対人姿勢 25%
コミュニケーション 25%
資格・免許 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

神奈川県横浜市港南区日野中央3-15-2

洋光台駅から0.9km、 港南台駅から1.1km、 港南中央駅から2.4km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩17分】
港南台駅からすぐ右方向に進みます。
57m先を左方向に進み、72m先を右方向に進みます。
89m先を左方向に進み、25m先を右方向に進みます。
290m先のちどり団地入口を突き抜け、380m先の港南台第3小前を突き抜けます。
220m進むと「ALSOKケアホーム 横浜港南台」に到着します。

【車5分】
港南台駅から1.3km先の港南台第3小前を左方向に進みます。
94m先を突き抜け、110m進むと「ALSOKケアホーム 横浜港南台」に到着します。
マイカー通勤:車・バイク・自転車通勤可。片道2km以上で申請可能。交通費は月額上限5万円。

事業所情報

事業所所在地
神奈川県横浜市港南区日野中央3-15-2
事業所種別
  • 介護付き有料老人ホーム
事業所詳細
入居定員:73名
居室総数:73室
敷地面積:2239.93m²
延床面積:2370.87m²
居室面積:18〜18㎡
運営者所在地
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/12 更新

よくある質問

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